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对市政协七届五次会议第34号提案的答复

发布日期:2021-07-01 18:18 来源:三门峡市人力资源和社会保障局

您提出的 “关于妥善做好受疫情影响的下岗职工和返乡人员的安置工作”提案收悉。现答复如下:

市人社局作为具体负责促进就业工作部门,坚持把稳就业工作摆上重要议事日程,全面落实减负、稳岗、扩就业各项政策,努力克服疫情影响,稳住市场主体,稳住就业群体。同时紧盯抓牢重点群体就业,努力做好下岗失业人员、返乡农民工等群体的就业创业工作,避免出现大面积失业风险。一是稳定劳动关系。继续加强人社政策服务指导,指导企业用足优惠政策,引导建立和谐劳动关系,提升企业人力资源管理水平。落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免、社会保险补贴、担保贷款及贴息政策,鼓励企业吸纳重点群体就业。发挥协调劳动关系三方机制作用,支持企业与职工开展集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系。对不裁员或少裁员的中小微企业,发放失业保险稳岗补贴,鼓励企业稳定劳动关系,努力实现结构调整职工转岗不下岗,落实失业保险金、失业补助金、农民工临时生活补助政策,保障下岗失业人员基本生活。二是关注重点群体。加强失业人员、就业困难人员等帮扶力度,畅通就业渠道、强化精准对接、优化就业服务,努力保持“零就业家庭”动态清零。依托“互联网+就业创业”信息系统,提升公益性岗位管理水平,强化与街道社区联系,做好就业困难群体就业帮扶,对就业困难人员组织就业技能培训或创业培新。实在无法就业的,开发公益性岗位安置。拓宽城乡公益性岗位开发范围,在三农基础设施建设、人居环境整治和生态治理领域合理开发公益性岗位。鼓励农民工发展特色养殖、精深加工、生态旅游产业,创造更多就业机会和条件,实现就地就近就业。三是抓好转移就业。坚持把摸清底数作为精准施策的首要环节,充分发挥人社系统、乡(镇、街道)、村(社区)、村民小组党员领导干部及驻村扶贫工作队员等作用,到村、到户、到企业、到工地,逐户逐企逐人开展精准摸排,全面摸清农村劳动力转移就业、技能状况、培训需求和就业意向等情况,做到了底数清、情况明、需求准。与多个省内外城市建立合作关系,依托县乡村三级公共就业服务机构,打造就业环路,根据就业愿望将省内外的空岗信息送到贫困劳动力手中,帮助其在家门口就能获得用工信息。