4月15号，我市组织收听收看全省“人人持证、技能河南”建设工作推进会议，市政府党组成员杨跃民在三门峡分会场出席会议。会议通报全省“人人持证、技能河南”建设工作推进情况，分析面临形势，安排部署下一阶段重点任务。副省长、省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组副组长戴柏华出席会议并讲话。省政府副秘书长赵学东主持会议。厅党组书记、厅长、省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室主任张国伟通报全省“人人持证、技能河南”建设工作推进情况及下步工作打算。省教育厅、工业信息化厅、民政厅、农业农村厅和鹤壁、漯河、信阳、驻马店市政府有关负责同志作交流发言。

会议指出，今年以来，各地、各部门把“人人持证、技能河南”建设摆在重要位置，工作推进力度不断加大，政策措施不断完善，培训评价规模不断扩大，取得了明显成效。一季度，全省开展培训114.95万人次，新增技能人才69.74万人，新增高技能人才27.78万人，分别完成年度目标任务的38.3%、29.1%、34.7%，均超额完成时序任务，实现首季“开门红”。当前疫情形势依然复杂严峻，给培训工作带来不利影响。要提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，齐心协力、全力以赴做好各项工作。

戴柏华在讲话中指出，今年以来，各地、各部门把“人人持证、技能河南”建设摆在重要位置，工作推进力度不断加大，政策措施不断完善，培训评价规模不断扩大，取得了明显成效。一季度，全省开展培训114.95万人次，新增技能人才69.74万人，新增高技能人才27.78万人，分别完成年度目标任务的38.3%、29.1%、34.7%，均超额完成时序任务，实现首季“开门红”。当前疫情形势依然复杂严峻，给培训工作带来不利影响。要提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，齐心协力、全力以赴做好各项工作。

戴柏华强调，要注重实效，提高培训质量。聚焦产业发展和劳动者需求。在产业发展需求方面，要围绕省委、省政府确定的“十大战略性新兴产业集群”，大力培训一二三产发展需要的技能人才。在劳动者就业需求方面，对离校未就业高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等群体实施专项培训计划，有效提升就业能力。充分发挥培训主体作用。在企业培训方面，以规上工业企业为重点，结合“万人助万企”活动，有针对性地开展分类指导、重点帮扶。在院校培训方面，以中高职院校、技工院校为重点，普通高校、应用型高校为补充，进一步优化专业设置，满足毕业生就业培训需要。在社会机构培训方面，强化订单、定岗、定向培训，引导其主动与企业、劳动者对接。优化培训就业公共服务。坚持“一人一策、一企一策、一校一策”，全面推广使用电子培训券，实现培训就业服务精准对接。着力打造人力资源品牌。大力实施品牌建设工程，建立产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动机制，做到标准化培训、规模化输出、全程化服务，把“人力资源品牌”转化为独具河南特色的“就业名片”。

戴柏华强调，要严格标准，推进评价取证。完善评价体系，推动构建省、市、县三级联动的农业职业技能评价体系。实行分类指导，鼓励技能人才较多的规上企业建设技能等级评价机构，完善院校职业技能等级评价政策，扩大社会机构评价的职业（工种）覆盖面。加强监督管理，严格评价机构管理，建立评价机构动态管理机制。

戴柏华要求，要加强领导，凝聚工作合力，在组织推动上再加力，在政策办法上再创新，在氛围营造上再强化，在考核督导上再严实，确保圆满完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

2022年4月18日