三门峡市人力资源和社会保障局关于做好2022年度失业动态监测工作的通知
各监测企业:
为了更好地掌握全市企业用工情况,有效预防、控制和调节失业,积极采取措施,确保就业局势稳定。根据《关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)和省市有关文件精神,现就做好我市2022年度失业动态监测工作通知如下:
一、高度重视失业动态监测工作
开展失业动态监测工作,对企业岗位变化情况实施动态监测,是贯彻落实稳就业工作目标的重要内容,是加快建立失业预警制度的重要基础性工作。对更好地把握经济形势变化对就业、失业产生的影响,更加科学地分析研判全市就业形势,有针对性地采取预防和调控失业的政策措施,进一步促进就业和稳定就业具有重要意义。
二、继续坚持失业动态监测联络员制度
三门峡市人力资源和社会保障局失业保险科负责失业动态监测工作。各监测企业要继续明确专人为失业动态监测联络员,负责本企业失业动态监测工作,如果中途变更人员,要及时向我局报告。联络员的主要职责是:具体负责本企业从业人员变动情况的统计分析和上报工作,及时反映监测本企业在用工中遇到的问题和存在的困难。
三、失业动态监测数据填报要求
失业动态监测数据应当每月填报1次,监测企业联络员登录人力资源和社会保障部失业动态监测软件(网址http://www.sydtjc.cn),按照监测工作要求,建立监测企业从业人员情况基础数据档案。各监测企业应在每月20-23日(遇法定节假日须提前)上报企业从业人员变动数据,及时掌握监测企业岗位增减情况。失业动态监测数据要与企业真实用工情况数据同步,确保真实有效。若监测企业拟裁员20人以上或超过职工总数10%以上的,须提前以书面形式向我局报告,我局将为企业拟定裁员方案提供政策指导。
联系科室:市人社局失业保险科 联系人:应义方
电 话:0398-2823109
三门峡市人力资源和社会保障局
2022年1月25日