一、受理条件

按国家和我省规定参加了机关事业单位养老保险、2014年10月1日及以后退休且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的机关事业单位工作人员。

二、政策依据

国发〔2015〕2号、豫政〔2015〕68号、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省机关事业单位养老保险养老金计发办法〉的通知》（豫人社养老〔2016〕7号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位2014年10月1日及以后退休人员养老保险待遇申领核发工作有关问题的通知》（豫人社办〔2018〕115号）

三、受理渠道

本业务为外部事项，线上或线下申报办理。

四、所需资料

(一)《机关事业单位退休人员养老保险待遇申领表》；

(二)人事档案（组织部门管理的干部提供全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》等资料）；

(三)按现行干部人事管理权限批准退休的文件；

(四)2014年9月和退休前最后一次工资变动审批表，其中2014年10月1日及以后职务（技术职称）升降人员，还需提供最后一次职务（技术职称）升降工资变动审批表。

五、办理流程及层级

本业务采取“经办、复核、审核”三级办理。核定基本养老金待遇后，生成《机关事业单位退休人员基本养老金计算单》、《机关事业单位养老保险职业年金个人账户记实补记通知单》、《机关事业单位退休人员缴费指数计算单》、《机关事业单位退休人员基本养老金与临时退休待遇差额明细表》（已领取临时退休待遇的退休人员）。

六、办理要点

（一）新增退休人员基本养老金核定办理要点：

1．核对档案出生时间、参加工作时间、退休时间、退休类别等信息填报是否正确。

2．是否存在视同缴费年限扣减情况，填报是否准确。

3．2014年9月工资标准、2014年10月1日及以后最后一次职务（技术职称）升降工资标准，退休前最后一次工资填报是否正确。

4．对申报特殊工种退休的，比对从事特殊工种的类别和起止时间是否一致。

5．单位和个人多缴的养老保险费和职业年金，通过结算计划结算至参保单位。

（二）已领取临时退休待遇人员基本养老金核定办理要点：

1．退休人员应发基本养老金多于已领取临时退休待遇的，予以补发，实行社会化发放。

2．退休人员应发基本养老金少于已发临时退休待遇的，之前多发退休待遇通过按月发放的基本养老金予以扣回：

（1）多发临时退休待遇少于其月基本养老金的，在发放基本养老金当月一次性扣回；

（2）多发临时退休待遇大于其月基本养老金的，逐月进行扣回，为保障退休人员基本生活，扣回时每月预留1000元；

（3）逐月扣回期间退休人员死亡的，未扣回部分在办理退休人员死亡待遇结算手续时予以扣回。

（三）以下情形暂不具备基本养老金待遇条件核算条件：

1．本人退休前单位或个人欠缴基本养老保险费或职业年金；

2．养老保险关系转移接续尚未完成的人员，包括企业调入、军队复员，转业军人等；

3．因国家相关政策未明确，退休后被采取强制措施、受行政刑事处罚或处分等原因降低或取消工资待遇的人员；

4．退休当年老办法待遇计发标准中的工资增长率、上年度社会平均工资未公布、个人账户记账利率、视同缴费指数等参数未公布。

七、办理时限：30个工作日。