为认真贯彻落实全市突出涉稳风险周研判会议精神，10月30日，市人社局召开全市人力资源社会保障系统信访稳定暨欠薪治理工作推进会，对信访突出问题源头治理工作进行再安排再部署，围绕岁末年终农民工欠薪治理工作进行风险排查。30日、31日局党组书记、局长吕良涛深入灵宝市、义马市、渑池县督导调研人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点民生实事、人社领域信访突出问题源头治理、深化根治欠薪、“三包三联”等工作。

吕良涛强调，一要扎实做好劳动社会保障领域信访和欠薪治理工作，切实维护群众合法权益。要进一步提升政治站位，把根治欠薪冬季专项行动作为岁末年终人社工作的重中之重，主动对接住建、交通、公安等部门，建立多部门联合排查、联合接访、联合督导工作机制，形成工作合力，通过督办、调度、通报等方式，推动专项治理工作集中攻坚，集中化解一批劳动和社会保障领域信访突出问题。要完善欠薪治理应急处置预案，全面落实“一单两金三制”等长效机制，突出农民工工资保证金和政府应急周转金兜底作用，力争把问题解决在萌芽阶段，确保社会和谐稳定。  

二要扎实做好社保服务全覆盖工作，切实把民生实事办实办好。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为工作出发点和落脚点，进一步织密扎牢社会保障网，聚焦集中整治的重点领域、重点事项，完善整改整治台账，坚持条抓块统，细化工作措施，确保各项民生实事落地见效。要进一步加大宣传力度，及时掌握基层服务点经办人员情况及业务开展情况，指导乡镇（街道）、村（社区）积极开展经办服务工作，更好地满足群众“就近办、便捷办”的实际需求，不断提升人民群众获得感、幸福感和满意度。

三要扎实开展“三包三联”活动，切实推动人社工作高质量发展。要坚持目标导向、问题导向、效果导向开展“三包三联”活动，进一步完善机制、压实责任，常态化制度化推进。要聚焦做好离校未就业高校毕业生实名服务、“人人持证、技能河南”建设、根治欠薪冬季专项行动等重点工作，高标准完成包联督导任务，全面提升人社工作质效。