三门峡市人力资源和社会保障局2023年度随机抽查事项清单
三门峡市人力资源和社会保障局 2023年度随机抽查事项清单 | ||||||||
序号 | 抽查事项 | 检查对象 | 事项 类别 | 检查方式(双随机、一公开/信用监管/重点监管) | 检查 主体 | 检查依据 | ||
1 | 清理整顿人力资源市场秩序专项检查 | 人力资源服务机构和劳务派遣单位 | 一般检查事项 | 双随机、一公开 | 县级以上人力资源社会保障行政部门 | 《中华人民共和国就业促进法》第六十、六十五条;《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)第三十五条、第四十三条 ;《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十六条 | ||
2 | 对用人单位遵守劳动合同及招用工管理情况的检查 | 用人单位 | 一般检查事项 | 双随机、一公开 | 县级以上人力资源社会保障行政部门 | 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条、第六条、第十一条 | ||
3 | 对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的检查 | 用人单位 | 一般检查事项 | 双随机、一公开 | 县级以上人力资源社会保障行政部门 | 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条、第六条、第十一条 | ||
4 | 对用人单位遵守支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的检查 | 用人单位 | 一般检查事项 | 双随机、一公开 | 县级以上人力资源社会保障行政部门 | 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条、第六条、第十一条 | ||
5 | 对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 | 用人单位 | 一般检查事项 | 双随机、一公开 | 县级以上人力资源社会保障行政部门 | 《中华人民共和国劳动法》第八十五条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条、第六条、第十一条 |