7月4日，市人社局召开上半年“三包三联”工作汇报会。

局党组书记、局长、专班组长倪爱武出席会议并讲话，党组成员、副局长、专班副组长李威汇报了上半年“三包三联”活动开展情况，局领导班子共同查看了相关资料，研究部署下步工作。

会议指出，全省人社系统“三包三联”活动开展以来，市人社局党组高度重视，及时谋划，认真贯彻落实省人社厅安排部署，有力促进活动高标准开展、高质量推进。一是健全工作机制。市、县两级结合实际分别制定了工作方案，成立了工作专班，专班实行月调度、季分析、半年总结制度，统筹推进“三包三联”活动。二是按月包联入企。组建县级干部包县、科级干部包企的企业服务工作队，分包联系我市55家重点企业，按月入县入企走访，摸清本域主导产业、重点企业情况，对“症”解决企业急难愁盼问题。三是开展专项活动。结合“万人助万企”活动，先后开展“三包三联”政策宣传月活动，联合中国银行开展稳岗扩岗专项贷款进企业活动和就业创业政策宣传周活动，组织专项宣传活动20场，发放人社政策清单2000余份，解答政策咨询800余人次。四是省市联动对接。省厅包联领导每月到我市对口包联，察看企业情况，对我市就业创业政策落实、重点企业用工保障、高质量充分就业示范创建、“人人持证、技能河南”建设、根治欠薪制度落实等重点工作进行指导。

局党组书记、局长、专班组长倪爱武对专班和各包联领导工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求：一要提高政治站位。要将“三包三联”活动与下一步开展主题教育紧密结合，作为做实大兴调查研究的重要抓手，作为转作风、提能力、强担当的有效途径，凝聚全系统力量推进活动，抓实重点工作。二要优化包联机制。人社服务专员开展助企服务要做到做到无事不扰、有求必应、服务周到，优化入县入企对接模式，要强化政策宣传，调查研究，切实服务企业发展、解决问题诉求。三要持续深入推进。市局专班要加强协调调度，指导各组、各县认真落实周报告、月调度、季分析工作制度，总结经验做法，具体问题具体分析，做到有的放矢、精准施策，推进“三包三联”活动高质量开展。