4月10日至11日，河南省劳动人事争议仲裁业务规范化第一评价组到我市评查仲裁业务规范化工作。

省劳动人事争议仲裁业务规范化评价工作组现场听取了我市仲裁业务规范化评价工作报告，详细查阅了相关文件材料和仲裁案卷，实地查看了三门峡市劳动人事争议仲裁院实体化、规范化、信息化建设及各项工作制度建设情况，并对仲裁规范化建设工作、仲裁案件、仲裁工作面临的现状和挑战进行了交流。

评价组随后到黄河明珠（集团）有限公司，查看企业劳动争议调解委员会建设情况，对企业运营情况、保障职工利益举措以及调解委员会人员配备、制度建立、日常工作记录等情况进行详细了解，并与劳资负责人共同探讨如何完善规章制度、提升调解能力和水平。

次日，评价组一行先后到灵宝市和陕州区劳动人事争议仲裁院，通过现场查看、交流座谈、检查卷宗等方式，对仲裁院制度建设、办案程序、文书质量、案件装订、卷宗管理等业务规范化建设情况进行了全面、细致地检查指导，并对信息化、数字化以及劳动人事争议仲裁工作中的疑难问题进行探讨。

下一步，我市将以此次仲裁业务规范化评价工作为契机，根据评价组反馈的建议，进一步细化工作举措，不断提高办案质效，努力提升我市劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化水平，促进劳动人事关系和谐稳定。