今年一季度，三门峡市养老保险中心扎实开展企业职工养老保险扩面攻坚行动，全市企业在职参保人数达到31.08万人，净增扩面4751人，完成省定目标的39.6%，实现企业养老保险扩面任务“首季开门红”。

一是靠前谋划，科学施策。2022年底，迅速组织市、县养老经办机构总结交流，重点查找问题，分析扩面增长率降低的原因，交流经验做法，结合实际拟定年度扩面计划，找准方向，制定有效措施。分别统计常驻人口、参保职工、灵活就业参保人数、城乡居民参保人数、退休人数、在校生情况等，全面分析全市参保情况，综合2022年未参保率、新注册企业数以及扩面增长率，按统筹区合理分配年度扩面增长率，确保各地目标任务切合实际、均衡发展。

二是主动加压，周密部署。提升目标任务，在省定目标基础上，把年末企业职工参保人数上调10%。及时召开全市养老经办工作会议，把企业养老扩面工作作为当前的首要任务，明确目标、认领任务。同时坚持周调度、月通报制度，及时交流经验、分析不足、调整思路、改进措施，确保全市统筹推进、高质量完成。

三是分类推进，重点突破。开展网厅注册企业空户集中清理，提取2020年以来注册空户企业18550家，比对筛选正常经营企业，通过电话、短信提醒单位依法做好人员参保登记，通过共享数据提取信息直接办理人员参保，共发送短信7300余人次、打电话450人次，新增参保900余人。扎实开展“社保政策进万家”活动，以网约车出租车行业等新业态从业人员为突破口，积极协调交通管理部门，召集5家网约车出租车企业负责人座谈交流，介绍灵活就业参保知识。到出租车公司上门送政策，为200余名出租司机现场讲解政策、答疑解惑，直接办理参保登记。利用出租企业交流群宣传灵活就业参保知识，发送短信580余人动员提醒出租司机积极参保。

                            2023年4月11日