1月21日，三门峡市人力资源和社会保障局召开党史学习教育总结会，认真学习贯彻中央、省委、市委党史学习教育总结会议精神，全面总结三门峡市人社局党史学习教育开展情况，对巩固拓展党史学习教育成果进行安排部署。

市委党史学习教育第一巡回指导组副组长陈少华到会指导，人社局党组书记、局长倪爱武总结讲话，党组成员、副局长苏占云主持会议，人社局领导班子成员、局机关各科室科长及二级机构负责人、各党支部书记及部分党员代表参加会议。

倪爱武指出，党史学习教育开展以来，三门峡市人力资源和社会保障局在市委第一巡回指导组的精心指导下，扎实深入“学党史”，形成知史爱党、知史爱国的高度自觉；入脑入心“悟思想”，持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮；善作善成“办实事”，着力转变作风、树牢宗旨意识；真抓实干“开新局”，推动全市人社事业迈出新步伐。全局党员干部通过党史学习教育，受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，进一步筑牢了信仰之基、坚定了奋进之志、夯实了行动之源，在赓续血脉中，焕发出建功立业、干事创业的强烈进取精神。

倪爱武强调，党史学习教育是一项长期的历史任务，总结会的召开不是终点，而是深化学习教育的新起点。要以学习贯彻党十九届六中全会精神为重点，常态长效推进党史学习教育，引导全局党员干部进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，更好地学党史、悟思想、办实事、开新局，把中央、省、市党委政府决策部署的各项任务，结合全市人社事业实际有效落实到位，为实现“两个确保”贡献人社力量。

一要强化理论武装，在落实学习机制提高素质上下功夫。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，健全完善学习常态化长效化机制；班子成员要带头学习、带头研讨、带头调研充分发挥以上率下的示范带动作用；各支部在做好规定动作的同时，要结合实际开展有特色的自选动作，确保学习教育取得实效。

二要强化责任担当，在推进人社事业高质量发展上下功夫。全局干部职工要积极进取、主动作为，对标对表市委经济工作会议要求，按照2022年各项工作的重点，早谋划、早部署、早行动，把起步当冲刺、开局当决战，确保开门红、全年红。

三要强化宗旨意识，在解决好人民群众急难愁盼问题上下功夫。要站稳群众立场，走好群众路线。要精通业务政策，学懂理论、悟透业务，成为本科室、本部门的行家里手；要不断改进工作作风、提升工作效能，更好服务群众；要深入调查研究，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事。

四要强化奋斗精神，在抓好人社领域风险排查化解上下功夫。紧盯人社领域意识形态、社保基金监管、人事考试安全、规模性失业、劳动关系、疫情防控等“六大风险”，坚持做到将防范化解重大风险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险化解在萌芽状态。

五要强化自我革命，在营造清风正气树立良好形象上下功夫。要高质量开好党史学习教育专题民主生活会和组织生活会，达到统一思想、解决问题，增进团结、固本培元的效果。要扎实开展能力作风建设年活动，以过硬本领和优良作风创造一流业绩。要切实做好优化营商环境暨“万人助万企”工作，坚持问题导向、提升工作标准，持续提升人社服务能力。要统筹加强行风建设和全国文明单位创建，持续提高职工整体素质，树立良好的部门形象。