12月29日上午，市人力资源社会保障局召开局党组（扩大）会议传达学习市委八届六次全会暨市委经济工作会议精神，安排部署重点工作。

会议指出，市委八届六次全会暨市委经济工作会议深入贯彻中央经济工作会议精神，认真落实省委十一届六次全会暨省委经济工作会议部署，全面总结2023年工作，科学研判当前形势，系统部署2024年工作，具有很强的政治性、战略性、指导性。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是现代化三门峡建设“13561”工作布局积厚成势、实现突破之年。全市人社系统要切实把思想和行动统一到市委对经济工作的决策部署上来，准确把握奋斗目标和战略部署，把学习贯彻落实体现到更好担当作为、扎实履职尽责、推动工作实效的具体行动上来，确保市委、市政府各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

会议要求，一要紧盯目标任务，切实在推动现代化三门峡建设中贡献人社力量。全市人社系统要主动担当、主动作为、主动谋划，紧紧围绕市委“13561”工作布局、“新河文山农”五篇大文章，聚焦现代化三门峡建设十个突破方向，突出就业优先导向，推动实现更高质量更加充分的就业创业，全年实现城镇新增就业3.2万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇居民人均可支配收入增速与经济增长基本同步。持续实施全民参保计划，进一步织密社会保障网，打造更高水平的社会保障。高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，建设更大规模的人才队伍，全年开展职能培训6万人次,新增高技能人才1.5万人。积极化解风险隐患，扎实做好根治欠薪工作，构建更加和谐的劳动关系，全力以赴打好推动高质量发展的战略主动仗，服务好全市经济社会发展大局。

二要紧盯主责主业，切实在推动工作高质量开展中展现人社担当。要结合各自工作职能，对标对表市委、市政府部署要求和全市中心工作，扎实做好年末岁初农民工工资支付、风险隐患排查、安全生产、舆情管控等重点工作。要认真做好2023年工作总结和2024年工作谋划，抓住关键、立足优势、补齐短板、完善机制，全面提升人社工作水平。要对表省、市工作目标，早谋划、早部署、早行动，牢固树立进位争先意识，把起步当冲刺、开局当决战，确保各项工作开门红、全年红、争一流。

三要紧盯作风建设，切实在高质量服务中树好人社形象。要进一步教育广大干部职工重点树立服务意识、规矩意识、大局意识、团结意识，进一步讲大局、守纪律、提能力、转作风，争做“五会型”干部。要树立正确用人导向，打造一支政治素质高、能力素质强、工作作风实、服务群众优的人社队伍。要切实提高思想认识，引以为戒，加强自律，清廉过节，警钟长鸣，坚决杜绝“节日腐败”。要坚持“十拼”要求，以敢拼的勇气、爱拼的担当、善拼的举措，凝心聚力谋发展，敢作善为抓落实，确保实现“单项工作争第一、整体工作上台阶、全市工作有作为、全省位次进前列”的目标，在奋力开创中国式现代化建设三门峡实践新局面中贡献强劲人社力量。