1月8日，市人力资源社会保障局召开2024年工作务虚会，深入贯彻落实市委八届六次全会暨市委经济工作会议精神，总结2023年工作成效亮点，谋划2024年重点工作。会议听取了部分科室（单位）工作汇报，局党组书记、局长吕良涛逐一做了点评。

会议指出，2023年，在市委市政府的坚强领导下，全局广大干部职工认真落实局党组决策部署，拼抢实干、履职尽责，紧紧围绕“13561”工作布局，强举措、推重点、创亮点，就业创业潜力更大释放、社会保障体系日益完善、人才发展动能不断积蓄、劳动权益保护显著提升、便民利民服务愈加暖心，人社事业实现了新的更大发展。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是现代化三门峡建设“13561”工作布局积厚成势、实现突破之年。全市人社系统要对标对表市委、市政府和省人社厅部署要求，进一步解放思想、创新思路、主动作为，推动人力资源社会保障工作创新发展，全力以赴服务好全市经济社会发展大局。一要找准结合点，科学谋划好工作。要紧紧围绕党中央和省、市各项决策部署，强化人社部门职能，突出人社部门定位，牢固树立大局意识、服务意识，进一步提高政治站位、拓宽工作思路，用足用活用好各项政策，科学制定具体措施，为全年重点工作画好“路线图”、布准“施工图”。二要聚焦小切口，做好民生大文章。要对表全市中心工作，坚持系统观念，创新举措，抓住关键、立足优势、补齐短板，全面提升人社工作水平。要选树典型、创建品牌、强化监督，推动实现更高质量更加充分的就业创业；要深度宣传、高效服务、强化沟通，打造更高水平的社会保障；要创新思路、敢于试水、激发活力，建设更大规模的人才队伍；要深磨细研、主动对接、强化监管，构建更加和谐的劳动关系，扎实做好人社领域各项工作，切实兜住、兜准、兜牢民生底线。三要扛起新使命，确保工作出新彩。要坚持标准化、规范化、品牌化，健全完善工作机制，认真总结提炼工作方法，有力有序推进各项工作提质增效。要牢固树立进位争先意识，把起步当冲刺、开局当决战，确保各项工作开门红、全年红、争一流，全力以赴实现“单项工作争第一、整体工作上台阶、全市工作有作为、全省位次进前列”工作目标，以人社工作高质量发展助力中国式现代化建设三门峡实践。