市直各局委，有关企、事业单位：

为贯彻落实《三门峡市专业技术人才知识更新工程实施办法》，全面提高全市专业技术人员队伍素质能力，现就做好市直专业技术人员的知识更新公共科目培训的有关事项通知如下：

一、培训管理                                  

全市专业技术人员知识更新公共科目培训工作由市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责知识更新继续教育的规划管理和监督指导，三门峡市劳动就业培训中心作为专业技术人员继续教育公共科目培训基地，具体负责培训的组织报名、教学管理及考核鉴定。

二、培训对象

市直 具有专业技术职务任职资格的人员都必须参加知识更新培训。今年申报职称人员应优先进行培训。培训情况作为专业技术人员年度考核的重要内容以及申报、晋升和聘用的重要条件。

三、培训内容

专业技术人员知识更新培训公共科目重点内容是拓展知识、开阔眼界，启发创新思维。具体内容为：职业道德与创新能力、专业技术人员科研方法与论文写作、国家及省市有关专业技术人员管理的政策法规、构建社会主义和谐社会、三门峡市“四大一高”战略。

四、培训方式、地点及要求

专业技术人员公共科目培训主要采用集中轮训的方式进行。每期培训时间为三天。培训费、资料费按照物价部门核定标准收取。培训地点在三门峡市劳动就业培训中心。为保证培训人员落实，各单位务于9月15日前将本单位分期分批参加培训的具体人员名单报送市人社局专技科。劳动就业培训中心负责报名，实施培训 。

五、培训考核与证书管理

专业技术人员公共科目培训结束后要进行统一考核，完成课程学习并考核合格人员由三门峡市人力资源和社会保障局统一发放《专业技术人员继续教育手册》。

市直各有关单位要高度重视专业技术人员继续教育公共科目的培训工作，不断强化继续教育年度考核工作，严格专业技术人员申报晋升和聘用管理，引导和鼓励专业技术人员自觉参加继续教育，妥善处理好专业技术人员的工学矛盾，确保全市专业技术人员继续教育公共科目培训工作扎实有效地组织实施。

                                      二〇一二年九月四日