三门峡市人力资源和社会保障局

关于对全市机关事业单位未列入编制管理人员基本情况调查的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各单位：

为了全面了解掌握全市机关事业单位编外聘用人员基本情况，查找编外用人管理存在的问题及根源，进一步规范我市机关事业单位用人行为，合理有效配置人力资源，深入推进事业单位人事制度改革，按照上级要求，决定对全市机关事业单位未列入编制管理人员基本情况进行调查，现将有关事项通知如下：

一、调查范围：全市机关事业单位。

二、调查对象：未列入编制管理范围人员。

三、调查内容：截止2012年6月30日，全市机关事业单位使用编外人员的情况，包括人员基本情况、聘用情况、工资待遇情况、参加社会保险情况、经费来源情况等（详见附表）。

四、报送时间：各县（市、区）7月25日前，市直各单位7月20日前。

五、工作要求：各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各主管部门要高度重视对编外人员的统计调查工作，认真做好对所辖区、所属单位的指导、督促、审核和汇总工作，对于漏报、瞒报、虚报行为要及时给予纠正。各用人单位要提高认识，切实加强领导，精心组织好本次调查统计工作，确保调查统计工作按时、准确、全面完成。除填写《调查表》（附表1、2、3、4）外，还应对本单位使用编制外人员情况进行简要分析，提出意见和建议，形成书面报告，经各县（市、区）人力资源和社会保障局或各主管部门审核汇总后将纸质材料和电子文件一并报市人社局事业单位人事管理科。

附表：1、三门峡市机关事业单位编外人员用工形式统计表

2、三门峡市机关事业单位编外自聘人员学历情况统计表

3、三门峡市机关事业单位编外自聘人员岗位情况统计表

4、三门峡市机关事业单位编外人员基本情况花名册

（附表下载网址：www.hasmx.hrss.gov.cn）

联系人：刘艳蕙    联系电话：0398—2976825

二〇一二年七月九日