3月份，市人社局组织开展了2022年度春季“见助成长”就业见习集中对接活动，42家见习单位提供见习岗位101个，拟接收见习人员351人，近500名高校毕业生申报就业见习，目前集中对接阶段已结束，见习人员登记备案正在进行。

近年来，市人社局积极探索开展就业见习集中对接活动，以“统一征集岗位、统一发布公告、双向选择对接、线上对接申报”为主要形式，充分整合公共就业服务资源，有效发挥企事业单位吸纳高校毕业生就业的作用，既强化了就业见习岗位的开发力度，也为高校毕业生等青年群体提供了更多、匹配度更高的见习岗位。同时，见习集中对接通过网上办事大厅即可申报提交资料，实现全程“零跑腿”，为用人单位和高校毕业生提供了高效便捷的就业服务。截至目前，“三门峡市人力资源和社会保障局”官方网站、“三门峡市公共就业人才网”“三门峡市人才交流中心”微信公众号等发布平台已吸引阅读关注超过1万人次，接受政策咨询超500人次。

下一步，我局将继续完善落实就业见习政策，强化跟踪服务，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，努力帮助更多未就业毕业生和失业青年通过见习积累经验、实现就业。