4月12日，市人社局召开促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”活动推进会议。局党组成员、副局长李威主持会议并作重要讲话，局机关各科室、局属各单位负责人参加了会议。

会议对全市人社系统开展促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”活动的包联方式、主要任务、入县入企提出了明确要求，市人社局8名县级干部包联各县（市、区），30名科级干部和县（市、区）54名科级干部对接包联全市55家重点企业，会议现场对包联企业的人社服务专员进行了指导培训。

李威强调，“三包三联”活动是省人社厅在全省人社系统内开展促进高质量充分就业和治欠保支的一项重要活动，各包联责任人要高度重视，在分包局领导的带领下分小组入县入企，一是要学好政策，做好宣传。在入企调研时，要广泛宣传人社政策措施，确保企业知晓政策，各项政策应享尽享。二是要摸清底数，拉出清单。包联责任人每月入企至少1次，摸透实际情况，及时收集企业用工需求和问题，健全完善用工需求清单、问题解决清单、人社政策清单“三个清单”。三是要搭建平台，精准服务。包联助企服务要坚持“指导不包办、参与不干预、建议不决策”的原则，主动提出意见建议，加强指导督导，并积极协调解决实际困难问题，要真包真联，切实把包联工作做实做细做到位。