4月20日上午，江苏省南通市海门区人社局一行6人来到我市，进行实地考察及劳务对接洽谈，促进双方合作共赢。

洽谈会上，南通市海门区人社局负责人结合该区新生物医药、工业机器人、生命健康产业链等新兴产业人才短缺问题，围绕供需岗位对接等方面，深入探讨两地劳务合作方式。三门峡市人社局负责人介绍了我市区位优势、经济发展水平、高等院校专业及劳动力转移等基本情况，该负责人表示，我市劳动力总量较大、人力资源比较充足，有很大的挖掘潜力，海门市企业发展前景广阔，企业用工需求大且工资待遇较高，将加强两地劳务市场合作，助力劳动力转移就业。

两地人社局签署《人力资源合作框架协议》，表示今后将以劳动力技能培训和转移就业为主线，在信息与政策交流，劳动力转移宣传引导和组织输送，务工人员的权益保障等方面开展长期全面友好合作。

洽谈会后，考察组一行来到中国水利水电第十一工程局技校、灵宝市高级技工学校进行实地考察宣讲。南通市海门区各企业代表就招录条件、薪酬待遇、用工模式等情况与我市进行沟通对接。

发布时间：2021.04.21     文章来源：三门峡日报