5月25日，市委第四巡察组巡察市人社局党组情况反馈会召开。市委第四巡察组组长胡振清同志反馈巡察意见，市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察工作领导小组成员秦飞鹏同志提出整改工作要求。市人社局党组书记倪爱武同志主持会议并作表态发言。

胡振清指出，近年来，市人社局党组能够学习贯彻党的十九大、二十大及习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面加强党的建设，深入实施就业优先战略，健全多层次社会保障体系，持续强化人才支撑，构建和谐劳动关系，各项工作进展顺利。先后获得“全国人力资源社会保障系统先进集体”“河南省脱贫攻坚先进单位”“建强省际区域中心城市先进集体”等荣誉称号。取得成绩的同时，在巡察中也发现了一些问题，主要表现在：谋划推动人力资源和社会保障工作高质量发展有短板；贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，管党治党责任压得不实；贯彻新时代党的组织路线有偏差，基层组织建设和选人用人工作存在薄弱环节等方面。

秦飞鹏强调，要把巡视整改作为管党治党、履行职责、改进工作的重要抓手，将整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。要强化政治担当，站在对党忠诚、对人民负责的政治高度，制定问题清单、任务清单、责任清单，建立健全整改长效机制。要以巡察整改为契机，厘清本单位的定位和思路，推动中央、省委、市委各项决策部署落地落实。各有关部门要进一步强化巡察整改日常监督，对巡察整改不力、敷衍整改、虚假整改的，要严肃问责。

倪爱武在表态发言中要求市人社局党组扎实、迅速开展巡察整改工作。一是以严肃认真的态度强化责任落实。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，迅速把思想和行动统一到中央、省委和市委关于全面从严治党的各项决策部署上来，从讲政治的高度，把此次巡察整改作为当前和今后一个时期重要的政治任务，以最强的决心、最严的纪律、最高的标准、最快的行动、最实的举措狠抓巡察反馈意见的落实。二是以求真务实的作风逐项抓好整改。局党组将认真落实巡察整改的主体责任，党组书记要认真履行巡察整改第一责任人的责任，坚持问题导向，建立问题清单、责任清单、整改清单，形成节点明确、责任清晰、一抓到底的工作机制。实行“台账式”管理模式，建立整改工作台账，严格执行“销号制”，按照整改进度要求，及时督办、及时处理，确保不落一件、不虚一事。要坚持严字当头，深入反思、举一反三、建章立制，推动形成严格执行各项整改要求的长效机制。要强化跟踪督办力度，对在整改过程中敷衍塞责、落实不力的，局党组将追究责任、严肃问责。三是以奋发有为的精神谱写人社工作新篇。局党组将以此次市委巡察工作为契机，把抓好巡察整改工作与抓班子带队伍、改进工作作风、推动人社事业高质量发展紧密结合起来，切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动，自觉达到在整改中增强党性，在整改中用好权力，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩，努力实现两手抓、两不误、两促进，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。

市委第四巡察组副组长郭海琴同志；市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组组长王石文同志；市纪委监委第三监督检查室刘彬同志以及市委组织部刘亚楠同志；市人社局领导班子成员及其他市管干部、局机关副科级以上人员、县级二级机构班子成员和正科级干部、科级二级机构负责人、近三年退休的老同志代表、各县（市、区）人社局长及养老保险中心主任、失业保险中心主任列席会议。