2月12日，三门峡市人社局组织召开2022年度领导班子民主生活会。市人社局党组书记、局长倪爱武主持会议，市人社局党组成员、纪委监委驻人社局纪检监察组组长王石文同志作点评讲话，市委组织部人才工作服务中心综合科副科长李佩宁同志到会指导，市人社局党组成员参加了会议。

会议通报了上一年民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见情况。倪爱武代表班子作了对照检查，党组成员逐一对照检查，开展批评与自我批评，认真查摆存在的问题和不足，突出了政治站位，坚持了问题导向，体现了从严从实，自我批评勇于刀刃向内，相互批评敢于真刀真枪，既有严肃认真查摆问题的针对性、又有同志之间相互帮助的真情，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

会议强调： 一要深刻领会“两个确立”的决定性意义。市人社局领导班子成员要在深入学习、系统领会、全面落实党的二十大精神上带好头、作表率、树标杆，把党的二十大精神不折不扣落实好。二要坚决维护党中央集中统一领导。 市人社局党组要深刻学习领会习近平总书记的重要讲话精神，坚定维护党中央权威，继续发挥好总揽全局、协调各方的作用，贯彻新发展理念，创新方式方法，提升工作效能，扎实细致地完成好每一项工作任务。三要以人民满意为标准切实改进工作作风。始终坚持以人民为中心，把人民至上理念贯穿到全部工作之中，坚持一切从实际出发，想问题、办事情都要符合最广大人民的根本利益，以“一切为了人民”的责任感履好职、尽好责、服好务。四要以敢于斗争的精神直面一切风险挑战。不断增强化危为机、转危为安的能力，始终保持主动作为、奋发有为的精神状态，勇于克服各种艰难险阻，持续推进人社事业整体性创新性发展。五要持之以恒抓好党风廉政建设。带头落实好管党治党的政治责任，以上率下带好队伍，抓好党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，持之以恒打好自我革命攻坚战、持久战，不断开创人社事业发展新局面。