根据《2023年三门峡市教育局直属学校公开招聘教师公告》中相关规定，现将面试成绩及进入体检人员名单（附件1）予以公示。

一、成绩计算

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”（附件2），由面试原始成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留4位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

二、进入体检人员

面试成绩即为考试最终成绩。根据最终成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者最终成绩相同的情况，则同时进入体检。因实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试。应试者的面试成绩应达到75分以上，方可进入体检和考察。最终确定张玉等300人进入体检（详见附件1）。

三、其他事项

（一）体检有关事宜另行通知，请进入体检考生及时登录三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn），查阅有关信息。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中以不正当手段获取应聘资格的随时取消其考试、聘用资格，不予退还笔试考务费，所造成的损失由报考者本人承担。

附件：1、2023年三门峡市教育局直属学校公开招聘教师面试成绩及进入体检人员名单.pdf

          2、“二次平均法”操作办法.doc

2023年7月31日