为落实清理整顿人力资源市场秩序工作要求，加强劳务派遣机构管理，营造公平、竞争、有序的就业环境，6月14日，三门峡市人社局就业促进办、人力资源流动管理科、失业保险科、劳动监察支队抽调骨干组成联合检查组对市直劳务派遣机构开展了专项检查。

此次专项检查活动有针对性、有计划性、有步骤性地开展，切实做到不漏一处，不差一户。一是严格审查劳务派遣机构的资质，对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织和个人依法查处和取缔；对已取得劳务派遣机构资质的职业中介机构，审查其日常经营活动，对违反人力资源市场有关规定的依法责令整改；对守法经营的，指导其建立服务台账，建立、健全守法诚信档案。二是严格规范信息发布和招聘行为，检查是否存在违规开展劳务派遣业务、签订不实合同、虚假组织招聘等行为，是否按时足额给劳动者发放报酬缴纳社会保险等，坚决杜绝虚假信息欺骗求职者现象的发生。针对专项检查中发现的问题，要求各劳务派遣机构认真制定整改措施，必要时开展检查“回头看”确保整改到位。

下一步，市人社局将加大检查力度，提升服务水平，规范管理制度，确保劳务派遣机构“有进有出、依法进出”的许可机制，切实维护劳动者的合法权益，形成劳务派遣单位依法派遣、用工单位依法用工的良好氛围。