为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生等重点群体就业，5月12日上午，三门峡市2022年民营企业招聘月活动推进会召开，会议对活动方案进行解读，就下一步工作进行安排部署。市教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、残联、工商联、职业技术学院、社会管理学院及人社局相关科室（中心）负责人参加会议。

2022年民营企业招聘月活动时间定于4月下旬至5月27日，活动期间各相关部门将深入民营企业、中小微企业及各类用人单位开展精准化就业政策解读，提供针对性职业指导服务，广泛征集就业岗位，多渠道摸清就业需求，帮助企业科学设置招聘岗位，制定招聘计划，为用人单位招聘用工提供全方位公共就业服务。

根据疫情防控要求，本次活动以“云招聘”为主要形式，将连续举办10余场线上招聘活动，针对高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、失业人员、农民工、残疾人及各类求职群体，提供定制化、针对性招聘用工服务，发布招聘岗位信息。招聘月活动信息同步链接中国公共招聘网、就业在线、河南公共就业网、中原人才网，多向联动发布招聘岗位信息，及时向求职者推送岗位信息，推进求职招聘精准对接，提高就业岗位匹配效果。