2月11日，市人社局召开2022年重点工作务虚会，全面贯彻落实市第八次党代会、市委八届二次全会暨市委经济工作会议精神，分析研判当前人社工作面临的新形势、新要求，深入谋划2022年度工作思路和重点任务，进一步统一思想、理清思路、聚力鼓劲，确保起好步、开好局。

会上，局领导班子成员紧密结合各自分管工作，围绕2022年重点工作谋划进行发言，提出工作思路、工作目标和具体举措。

最后局党组书记、局长倪爱武进行总结点评，她强调，做好2022年的工作要抓好四个方面，一是围绕服务大局抓谋划。把思想统一到贯彻落实市委、市政府的各项决策和全省人社工作会议的安排部署上来，主动融入全市大局，为全市经济社会发展贡献人社力量。二是围绕争创一流抓推进。围绕抓好重点群体就业，实施“人人持证、技能河南”建设，深化国企改革、事业单位重塑性改革和机关改革等重要任务，主动作为，积极进取，确保抓出成效、争先进位。三是围绕防控风险守底线。紧盯人社领域“六大风险”，增强底线思维和忧患意识，加强预判预处，把矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。四是围绕责任落实求实效。要明确责任、细化责任，把责任落实到人。要抓牢责任，强化问责，提升干部职工主动负责、敢于负责和善于负责能力。

倪爱武指出，2022年是实施十四五规划的关键之年，要早谋划、早部署、早行动，把起步当冲刺、开局当决战，以精准的谋划指导工作，以务实的举措推进工作，确保实现开门红、全年红，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！