1月30日下午，市人力资源和社会保障局召开2020年度领导班子民主生活会。市纪委监委驻人社局纪检监察组组长王石文，市委组织部人事科科长、一级主任科员何苏敏到会指导并作点评。局党组书记、局长倪爱武主持会议。

会前，局党组对开好此次民主生活会高度重视，围绕本次民主生活会主题，认真组织学习，严格对标对表，认真制定方案，精心做好准备。班子成员充分发扬民主，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析突出问题。倪爱武主持起草领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言材料，为高质量开好民主生活会打好基础。

会上，倪爱武通报了局党组2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况及“新衙门作风”专项整治活动问题整改情况，代表局领导班子作对照检查，并带头进行自我剖析。班子成员坚持问题导向，联系个人实际，深刻进行了问题剖析，开诚布公的进行批评与自我批评，明确了下一步整改举措。

何苏敏在点评中指出，市人社局党组认识深刻，民主生活会准备充分，主题鲜明，查摆深入，班子成员批评和自我批评严肃中肯，取得了较好的效果。希望在下步工作中，要注重长远实效，大力抓好问题整改；要以政治建设为统领，持续加强班子建设；要坚守为民情怀，扎实推进高质量发展。

就做好问题的整改落实，倪爱武要求班子成员，一是在狠抓问题整改上作表率，要坚持问题导向、目标导向、效果导向，力求研究问题想实招，突出重点下实劲，破解难题出实效。二是在加强理论学习上作表率，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力本领，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是在奋力干事创业上作表率，要当好“指挥员”，不折不扣地执行好上级的各项决策部署，自觉接受纪委监委的监督，以实际行动加快推进全市人社事业高质量发展，为“十四五”开好局起好步。