为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，进一步维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号），现公布2022年第二季度重大劳动保障违法行为。具体如下：                     

一、三门峡市悦玺台项目包工负责人高方拖欠农民工工资案

违法主体：高方

身份证号：41120219831112XXX6

违法事实：

2022年1月20日，三门峡市劳动保障监察支队执法人员在三门峡市悦玺台项目现场，监督该项目总承包单位河南通熙建筑安装工程有限公司发放农民工工资。在核算农民工工资具体数额时，发现2020年6月至2021年8月期间，1#、4#楼及中间车库钢筋包工负责人高方在已经结算过农民工工资的情况下，未及时支付工资至农民工个人名下，而是挪用别处，造成拖欠20余人工资16.1570万元。

处理情况：

发现该违法行为后，三门峡市劳动保障监察支队当即要求高方出具书面情况说明，并要求其立即到我局进行处理。直至2022年4月底，高方以其在外地为由拒不接受调查处理。2022年5月9日，市劳动保障监察支队依法到该项目工地张贴限期改正指令书，责令其于2022年5月13日前支付农民工工资，并告知其亲属。截至目前，高方仍拒接电话，在劳动保障监察部门介入后始终采取拖延逃避行为，拒不配合调查处理工作。

目前进展情况：

根据《中华人民共和国刑法》和 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 （法释 〔2013〕 3号）关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定，以及人社部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作通知》（人社部发〔2014〕 100号）有关规定，高方的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，三门峡市人社局依法将该案件移送公安机关查处。目前，该案件正在侦办中。

     2022年6月9日