社会保险基金是老百姓的“养命钱”，关系到人民群众的切身利益，为化解社保风险，落实内控要求，有效控制风险增量，减少风险存量，提高社保基金防风险能力，维护社保基金安全，现结合我局实际，制定本制度。

第一条 每月坚持退休到龄人员进行信息比对制度。每月12号前，各县（市、区）人社局居保中心上报当月新增待遇领取人员数据，市农保中心统一汇总后上报至局信息中心，由市信息中心指定专人与城镇职工退休人员数据进行比对，比对结果及时反馈给各县（市、区），各县（市、区）在没有报盘前将重复人员剔除，确保了信息的准确性。尚未办理退休的人员，退回其个人账户资金，终止养老保险关系。已经领取居民养老金的人员，按照人社部门相关政策要求，进行核查追缴。

第二条 建立与其他部门信息比对制度。每年年末通过与职工养老、机关事业养老、民政、计生等部门沟通协调，统计出当年死亡人员名单，再由居保系统导出待遇享受人员，两者进行信息比对，核查出死亡冒领人员，终止其养老保险关系，实地进行核查追缴。    

第三条 积极推进“人脸识别认证系统”开展待遇年审工作。人脸识别认证系统采用“互联网+社保”模式，将传统的城乡居保认证业务落户互联网，实现线下业务线上办理，足不出户，就能有效解决异地认证的难题，同时也可采用掌静脉认证仪进行生存认证。

第四条 按时上报追缴成果。各县（市、区）人社局社保基金监督（科）股，要在每年6月25日和12月25日之前分两次将信息比对和核查追缴人数、基金追缴情况报市局基金监督科。

                          2019年8月27日