各县（市、区）职业技能鉴定中心、市直有关单位：

为加强职业技能鉴定管理，保证鉴定质量，根据河南省职业技能鉴定指导中心《关于做好2019年下半年我省国家职业资格统一鉴定工作的通知》（豫职鉴〔2019〕17号）的文件要求，结合我市实际情况，现将2019年下半年统一鉴定工作有关事项通知如下：

一、职业范围

下半年全省统一鉴定职业包括企业人力资源管理师、育婴员、劳动关系协调员。

二、时间安排

（一）全省统一鉴定日期为11月16日（具体时间安排及考核方案见附件1）。

（二）凡符合条件人员（具体报名条件见附件2），由本人或单位携带报名相关材料于8月26日至9月13日（限工作日接收报名）到市职业技能鉴定指导中心（崤山路中段37号，市人力资源和社会保障局西配楼108室）报名，联系电话0398-2976190，逾期上报不予受理。

三、高度重视，严格报名管理

（一）根据人力资源社会保障部办公厅《关于颁布劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2019〕47号)文件规定，企业人力资源管理师、育婴员、劳动关系协调员的申报条件已经更新，请报考人员按照新申报条件进行申报。

2019年6月1日参加我省企业人力资源管理师统一鉴定考试成绩不合格的考生，按照原有报名条件参加2019年11月16日补考。

（二）报名单位应根据申报条件及有关规定，专人负责，审核原件，严格审核报考人员的资格条件，不得放宽申报条件。报名截止日前未通过市职业技能鉴定指导中心审核的不得参加考试。考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的取消考试资格或成绩，后果由考生本人承担。

报名单位应专人录入报名信息，仔细核对，录入考生报名信息表的信息应由考生本人或指定代理人确认，确保准确无误。报名单位工作失误导致信息错误的由报名单位承担相关责任。

四、统一鉴定综合评审办法

（一）人力资源管理师（１级、２级）综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，由监考人员现场收取。综合评审考试时间为考试日当天下午。

五、注意事项

（一）申报材料如下：

1、《河南省职业技能鉴定审核备案表》（附件2）一式两份由考生本人亲自填写，考生要在指定处填写个人承诺并签字；

2、社保卡或身份证复印件一份；

3、学历证书、相应等级职业资格证书复印件一份；

4、1寸同底板免冠白底照片2张及电子照片。（电子照片要求：大小20kb以下，像素比：118×146）

电子照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，考生责任自负。

（二）全国统一鉴定收费标准按《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定（考核）等收费标准的通知》（豫计收费【2003】2305号）和《关于降低部分收费标准的通知》（豫发改收费【2008】2510号）执行(可以使用社保卡缴费)。

五级报名考核鉴定费：130元；

四级报名考核鉴定费：150元；

三级报名考核鉴定费：175元；

二级报名考核鉴定费：295元。

附件：1.11月16日全省统一鉴定时间安排和考核方案

2.国家职业资格统一鉴定考试工种报名条件

3.《河南省职业技能鉴定审核备案表》

                                   2019年8月20日