近日，三门峡市2018年度社会养老保险缴费基数申报工作圆满完成。截至7月1日，全市共有1807家参保企业10.7万名参保职工申报了2018年度的缴费基数，其中0.13万人申报工资高于上年社会平均工资的三倍，按照上年社会平均工资的三倍14302元确定缴费基数；1.3万人申报工资高于上年度社会平均工资4767元；3.77万人申报工资介于上年度社会平均工资4767元和上年度社会平均工资的60%之间；5.5万人申报工资低于上年度社会平均工资的60%，按照上年社会平均工资的60%即2860元确定缴费基数，全市申报基数人员平均缴费基数为3653元。

为确保2018年度全市社会养老保险缴费基数申报工作的圆满完成，切实维护了广大参保职工的合法权益。市社保中心在工作中：

一是细化流程，明确要求。4月下旬即制定了全市缴费基数申报工作方案，给参保单位印发了缴费基数申报的通知文件，对申报对象范围、缴费基数的确定、申报时间、流程及范围等方面进行了明确要求。

二是多管齐下，广泛宣传。通过网站和微信公众号发布缴费基数申报公告，在三门峡日报发布宣传信息，在三门峡电视台以专题采访的形式宣讲申报政策，相关信息被多家媒体转发，在社会上营造了浓厚的宣传氛围，起到了良好的宣传效果。

三是强化稽核，杜绝瞒报。对参保单位的申报资料进行严格的书面稽核，对财务不规范或疑似问题单位有针对性的再进行实地重点稽核，杜绝漏报、瞒报缴费基数现象的发生，维护参保职工权益。

四是加强培训，严格审核。加强工作人员业务培训，熟练掌握政策内容，提升服务质量和效率；建立审核复核机制，确保数据准确；及时做好申报资料整理及归档管理，确保申报工作零遗漏、零差错。