各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，开发区、产业集聚区工委和管委会，市直各部门，各企事业单位：

为顺利实施“崤函人才计划”，掌握用人单位对急需紧缺人才的需求情况，经研究，决定在全市开展人才需求申报工作。现就有关事宜通知如下：

一、申报范围

在三门峡市行政区域内注册登记的各级各类事业单位、社会团体和各种所有制企业均可申报。申报的重点是各类中高端人才、专业技术人才、各种技能人才和社会工作人才，企业、事业单位根据实际需要确定的科研项目和合作项目。

二、申报办法

用人单位根据工作需要，拟定各类人才或项目需求计划，确定相关用人标准和待遇，填写《三门峡市人才需求申报表》（附件1）和《三门峡市项目合作需求申报表》（附件2）。人才需求申报和汇总按属地、归口管理进行，各县（市、区）、开发区、产业集聚区、市直各部门要做好所属单位申报的组织和指导工作，并按事业单位、企业需求分类汇总，填写《三门峡市人才需求汇总表》（附件3）、《三门峡市项目合作需求汇总表》（附件4），于10月26日前报市人力资源和社会保障局（人才交流中心）。各县（市、区）人才需求申报工作由县（市、区）人力资源和社会保障局具体负责。不能确定人才需求归口报送单位的，直接向市人力资源和社会保障局申报。市人力资源和社会保障局进行整理、汇总后编制《三门峡市人才需求目录》，于11月15日前报市“崤函人才计划”实施工作领导小组办公室。

三、有关要求

（一）高度重视。人才需求申报是实施“崤函人才计划”的依据和基础，各县（市、区）、开发区、产业集聚区、市直各部门和相关用人单位要高度重视，密切协作，确保申报工作顺利开展。

（二）精心组织。各县（市、区）委组织部要做好统筹协调和组织工作，各县（市、区）人力资源和社会保障局、开发区、产业集聚区、市直各部门、各有关单位要认真调查统计摸清各行业各层次人才缺口情况，全面统计本地区、本部门、本系统对人才的需求情况。

（三）严格要求。各县（市、区）、各部门、各有关单位要明确专人负责，做好人才需求情况申报工作的宣传发动和信息资料保密工作，要认真填写有关表格，上报的人才需求信息要全面、具体、准确，确保人才需求申报工作圆满完成。各种表格可登录三门峡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.smx.gov.cn/index.html）下载，填写完毕后（不能用手工填写），由主管部门汇总加盖单位公章后，一式两份在规定时间之前上报，同时报送电子版。

四、联系方式

三门峡市人力资源和社会保障局（人才交流中心）

联系人：王磊、方芳，联系电话：2866039

电子邮箱：sr0398@163.com

附件：1.三门峡市人才需求申报表

2.三门峡市项目合作需求申报表

3.三门峡市人才需求汇总表

4.三门峡市项目合作需求汇总表

中共三门峡市委组织部   三门峡市人力资源和社会保障局

                  二〇一二年十月十一日