三门峡市人力资源和社会保障局
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三门峡市人力资源和社会保障局政府信息公开指南

 

为保障公民、法人和其他组织依法获取本机关政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,结合工作实际,编制本指南。

一、工作机构

受理机构:三门峡市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室。

办公地址:三门峡市湖滨区崤山路956

邮政编码:472000

办公时间:(工作日)

08:0012:0015:0018:0059月份)

08:0012:0014:3017:3010至次年4月份)

联系电话:0398-2821012

传真号码:0398-2976005

电子邮箱:smxrsjb@163.com (仅用于接收政府信息公开工作咨询及有关意见建议,如需提交政府信息公开申请,请查看“四、依申请公开”。)

 二、目录编排体系
      本行政机关政府信息公开目录使用电子文档方式编排、记录和存储各类信息,主要含以下要素:序号、索引号、信息内容、公开形式、生成日期、发布机构、详细信息。
      (一)索引号。索引号是为方便信息索取所编排的信息编码。每条信息有唯一的信息索引号。信息索引号由“地区及部门编号”、“信息分类号”、“信息生成年号”、“信息顺序编号”四组代码构成。
      (二)公开内容。简要描述公开信息的内容。
      (三)公开形式。公开形式是指政府公开信息的种类,分为主动公开、依申请公开和免于公开三类。

三、主动公开

(一)公开范围

1.行政法规、规章和规范性文件;

2.机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名;

3.人社事业发展规划;

4.办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果;

5.实施行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及本行政机关认为具有一定社会影响的行政处罚决定;

6.行政事业性收费项目及其依据、标准;

7.社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;

8.突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;重要项目、重大事务公开公示;

9.日常具体工作中需要公布的其他事项;

10.法律、法规、规章和国家有关规定规定应当公开的其他事项。

(二)公开方式

主要通过市人力资源和社会保障局门户网站(网址为:www.hasmx.hrss.gov.cn)及报刊、广播、电视等媒体予以公开,并根据需要采取资料索取点等形式公开信息。

(二)公开时限

属于主动公开范围,市人力资源和社会保障局或以市人力资源和社会保障局机关作为主办部门与其他行政机关联合发布的信息,自该信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开。法律、法规对信息公开的期限另有规定的,从其规定。

四、依申请公开

(一)提出申请

1)通过互联网申请。申请人可以通过三门峡市政府信息公开在线申请系统填写电子版申请表通过网上报送即可。

2)通过信函申请。通过信函方式提出申请的,应当将《政府信息公开申请表》邮政寄送至受理机构,并在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样。

3)当面提出申请。申请人到受理机构直接申请。

(二)申请的办理

1)审查。在收到申请后,将对申请的形式要件是否完备进行审查,经审查申请的内容描述不明确,形式要件不完整,包括应当提供身份证明或说明自身特殊需要的关联性证明而未提供的,告知申请人予以补充。经审查申请符合受理规定的,将根据不同情况作出答复。

2)申请的处理。在收到信息公开申请后,能够当场答复的当场予以答复;不能当场答复的,自收到申请之日起20个工作日内予以答复;如需补正,答复期限自收到补正申请之日起计算。如需延长答复期限的,延长答复的期限最长不超过20个工作日。 依申请公开的政府信息公开会损害第三方合法权益的,行政机关应当书面征求第三方的意见,所需时间不计算在上述规定的期限内。

1.所申请公开信息已经主动公开范围的信息,告知申请人可以获取该信息的方式和途径。

2.所申请公开信息可以公开的,向申请人提供该政府信息,或者告知申请人获取该政府信息的方式、途径和时间。

3.依据规定不予公开的,告知申请人不予公开并说明理由。

4.申请公开的政府信息不存在的,告知申请人该政府信息不存在。

5.不属于人力资源和社会保障局负责公开的,告知申请并说明理由;能够确定负责公开该政府信息的行政机关的,告知申请人该行政机关的名称、联系方式。

6.申请公开的信息中含有不应当公开或者不属于政府信息的内容,但是能够作区分处理的,向申请人提供可以公开的政府信息内容,并对不予公开的内容说明理由。

7.需要行政机关对现有政府信息进行加工、分析的,行政机关可以不予提供。

8.申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围,本机关将要求申请人说明理由。对申请理由不合理的,将告知申请人不予处理。

9.同一申请人向受理机构就同一申请事项重复提出申请的,告知申请人不再重复答复。

10.申请人以政府信息公开申请的形式进行信访、投诉、举报等活动,将告知申请人不作为政府信息公开申请处理并告知通过相应渠道提出。

3)答复的方式。根据申请人的要求及行政机关保存政府信息的实际情况,可提供纸质、电子版形式的政府信息,并可通过自行领取、邮寄信函、传真、电子邮件等方式答复。或者安排申请人查阅、抄录相关政府信息。

四、监督保障

公民、法人或者其他组织认为行政机关未按照要求主动公开政府信息或者对政府信息公开申请不依法答复处理的,可以向政府信息公开工作主管部门提出。

附件1:人力资源和社会保障局信息公开申请表

附件2:依申请公开政府信息流程图

三门峡市人力资源和社会保障局“不见面”业务办理指南

 

就业创业类

一、业务名称:创业担保贷款业务

办理方式:网上办理

办理流程:三门峡市人力资源和社会保障局网站和三门峡市创业贷款担保中心微信公众号可以正常线上办理创业担保贷款申请业务,疫情防控风险降低后,将及时开展上门实地调查和补充贷款材料。

1、手机用户查看创业担保贷款申请须知的,打开网址https://mp.weixin.qq.com/s/mTWcULPZz7gKkR6VE5YazA

2、手机用户提交创业担保贷款申请的,打开网址http://smxscydkdbzx.mikecrm.com/HiiMh9F    

3、电脑用户查看贷款须知、提交贷款申请的,打开网址http://hasmx.hrss.gov.cn/WebPage/NewsDetail.aspx?NewsId=3087

咨询电话:26063232931866

二、业务名称:企业(机关事业单位)社会保险业务

办理方式:网上办理

办理流程:登录“三门峡市社会养老保险中心”网站 www.smxylbx.com),首页点击【网上业务大厅网上服务平台】,点击单位办事通道】使用数字证书登录进行人员参保、中断、信息变更等业务申报,以及查询打印业务

咨询电话:

企业养老保险业务:2986806

机关事业单位养老保险业务:8525815

业务名称:参保人员社会保险信息查询业务

办理方式:网上办理

办理流程:登录“三门峡市社会养老保险中心”网站 www.smxylbx.com),首页点击【网上业务大厅网上服务平台,点击【个人办事通道】登录后查询参保缴费信息

咨询电话:8525821、2986820

四、业务名称:企业离退休人员生存认证业务

办理方式:网上办理

办理流程:手机下载安装“河南社保APP”(目前仅支持安卓系统),注册成功并实名认证后登录,点击【待遇认证】输入身份信息后进行人脸认证

咨询电话:2986810

五、业务名称:工伤认定业务

办理方式:网上办理

办理流程:

1、用人单位申报工伤,打开网址:http://222.143.34.13/hnggfw/,首页选择行政审批工伤认定鉴定网报系统,按照网页提示注册后,即可开展工伤认定备案及申报工作。

2、个人申报工伤,可以登录河南政务服务网(http://www.hnzwfw.gov.cn/),注册账号后,选择三门峡市三门峡市人力资源和社会保障局公共服务工伤认定申请,然后按照网页提示即可办理。

咨询电话:2819317、2833027

六、业务名称:失业人员失业保险金申领业务

办理方式:预约办理

办理流程:为最大限度地减少人员流动,决定将失业人员失业保险金申领时限由原来收到用人单位解除或终止劳动关系之日起60日内申请,改为延长到我省重大公共卫生事件一级应急响应解除之后3个月内,携带本人身份证、社保卡、就业创业证、单位解除劳动合同证明到参保地社会保险服务大厅窗口受理。同时,不再接收审核失业人员档案,除视同缴费入员外,一律按失业保险参保年限核算待遇。

咨询电话:2930926

 七、业务名称:稳岗补贴申领业务

办理方式:预约办理

办理流程:符合社申请条件的参保企业,本年度内,可携带相关材料到参保地社会失业保险中心申请。

咨询电话:2831513

八、业务名称:社会保障卡新卡申领业务

办理方式:网上办理

办理流程:

1、通过关注微信公众号“河南社会保障卡”→社保卡服务新卡申领】。

2、支付宝生活号“河南社会保障卡” →社保卡服务新卡申领】。

3、登陆网站:河南省社会保障卡服务网(http://www.ha.12333.gov.cn/) 或者河南政务服务网三门峡市站点(http://smx.hnzwfw.gov.cn)。(卡制好后采用邮寄到付方式送达,河南省省内邮费10元、省外邮费20元)

咨询电话:12333

九、业务名称:社会保障卡挂失及遗失补卡业务

办理方式:电话办理、网上办理

办理流程:

1、拨打电话12333进行临时挂失

2、手机通过支付宝app”打开生活号河南社会保障卡 →社保卡服务遗失补卡】。或者通过关注微信公众号“河南社会保障卡” →智慧大厅遗失补卡】。

3、登陆网站:河南省社会保障卡服务网(http://www.ha.12333.gov.cn/) 或者河南政务服务网三门峡市站点(http://smx.hnzwfw.gov.cn)办理。(卡制好后采用邮寄到付方式送达,河南省省内邮费10元、省外邮费20元) 

咨询电话:12333

人才人事类

业务名称:人事档案(高校毕业生档案)查询业务

办理方式:网上办理

办理流程:关注“三门峡市人才交流中心”微信公众号,服务大厅档案查询选择毕业年度、输入姓名、毕业院校信息进行查询。

咨询电话:0398-2976861

十一业务名称:企业网上招聘业务

办理方式:网上办理

办理流程:

1企业登陆“三门峡崤函人才网”(www.smxxhrc.cn)注册企业会员”。

2企业提交会员申请表、企业法人身份证扫描件、《营业执照》副本扫描件。(疫情防控期间,企业发送扫描件至三门峡市企业QQ工作群:479521864或电子邮件至:sr0398@163.com)

3资料审核通过、会员资格开通后,企业可以自行在崤函人才网上发布真实有效的招聘岗位信息,网上接受求职者报名咨询。    

咨询电话:2866039

十二业务名称:个人网上求职业务

办理方式:网上办理

办理流程:

1求职者登陆“三门峡崤函人才网”(www.smxxhrc.cn)注册“个人会员”

2查看企业招聘岗位信息,制作并投递个人简历,或查阅企业联系方式进行咨询报名。

咨询电话:2866039

十三业务名称:大中专毕业生流动党员组织关系转接业务

办理方式:电话办理、网上办理

办理流程:

求职者在工作日拨打业务电话:0398-2976862,按照工作人员提示口头提交个人有关信息,由工作人员直接网上办理转接手续。

咨询电话:2976862

十四、业务名称:大中专毕业生报到业务

办理方式:网上办理

办理流程:关注“三门峡市人才交流中心”微信公众号服务大厅毕业生报到按要求填写个人有关信息,提交即可。

咨询电话:2976860

十五、业务名称:大中专毕业生档案转递

办理方式:电话办理

办理流程:业务办理群众在工作日拨打业务电话:0398-2976861,按照工作人员提示口头提交个人有关信息,由工作人员直接协助办理转递手续。

咨询电话:2976861

十六、业务名称:职业技能提升补贴申领业务

办理方式:预约办理

办理流程:对取得的职业技能等级证书、资格证书、专业技术类证书,如证书在2020年3月底达到一年期限的,一律延长到我省重大公共卫生事件一级应急响应解除之后三个月内,携带身份证、社保卡取得的职业技能等级证书、资格证书、专业技术类证书原件及复印件到参保地社会保险服务大厅窗口受理。

咨询电话:2831513

十七、业务名称:2019年职称证书办理业务

办理方式:暂停办理

办理流程:登录“河南省人力资源和社会保障厅”网站 (http://218.28.8.46),通过导航栏“河南职称网”进入“河南省职称管理服务平台”,点击“职称申报系统”或“职称管理系统”查询职称证书编号。电子证书生成暂无法实现,纸质证书办理时限参照三门峡市政务服务和大数据管理局有关通告执行。

咨询电话:28193102976826

十八、业务名称:2019年职称评审通过人员名单文件下发业务

办理方式:网上办理

办理流程:文件以PDF扫描文档发送各县(市、区)人力资源社会保障局、市直各主管单位,纸质文件领取时限另行通知。下放评审权限的省辖市高级职称(卫生、中小学教师系列)、各中级系列(专业)、市直初级考核认定(初聘)通过人员名单文件由市人力资源社会保障局印发;面向全省的高级职称通过人员名单文件需待河南省人力资源社会保障厅印发后下发。

咨询电话:28193102976826

劳动维权类

十九、业务名称:劳动保障监察投诉举报受理业务

办理方式:电话办理

办理流程:

1、可拨打举报投诉电话反映,属于投诉事项的,待疫情过后依要求补正相关资料。

2、可拨打12345政府热线予以登记转办,需要提供相关资料的,待疫情过后依要求提供相关资料:

举报投诉电话:2855273    咨询电话:2822936

二十、业务名称:劳动人事争议仲裁业务

办理方式:延期办理、电话办理

办理流程:

1、原定于2020年2月3日以后通知庭审、调解、质证等仲裁活动的案件,由本委仲裁员与双方当事人进行沟通,视疫情发展情况,适当调整开庭时间。请当事人及律师保持联系方式畅通。

2、仲裁当事人、代理人凡因受疫情影响无法按期参加庭审及其他仲裁活动的,可依法向市劳动人事争议仲裁委员会申请延期。

3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

4、疫情防控期间,劳动人事仲裁接待窗口以电话咨询方式为主对外接待。拟近期到本委递交答辩状、证据的,建议尽量改用邮寄方式办理。邮寄地址:三门峡市崤山中路37号、三门峡市劳动人事争议仲裁院。

 咨询电话:2833722、2606319


三门峡市人力资源和社会保障局窗口单位咨询电话

序号

单位名称

联系电话

序号

单位名称

联系电话

1

社会养老保险中心

8525821

8

电子政务中心

12333  2918781

2

劳动就业培训中心

2863338

9

人事考试中心

2976822

3

社会失业保险中心

2930926

10

人才交流中心

2976862 2976861

4

工伤保险中心

2819399

11

农村养老保险中心

2827869

5

职业介绍服务中心

2918054

12

劳动人事争议仲裁院

2833722

6

劳动保障监察支队

2855273

13

职业技能鉴定指导中心

2976190

7

创业贷款担保中心

2606323

14

行政审批大厅窗口

2775558

2775556

 

三门峡市人力资源和社会保障局

2020年2月2日

三门峡市人力资源和社会保障局信息公开指南编制规范
       为方便公民、法人和其他组织获取人力资源社会保障信息,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,编制本指南。本指南每年更新一次。

一、公开内容

(一)机构设置、职能及领导名单;

(二)政府规章和规范性文件;

(三)年度工作计划、目标及落实情况;

(四)公告、公示、通知等;

(五)行政许可、办事服务及申请需要提交的全部材料目录及办理情况;

(六)重要项目、重大事务公开公示;

(七)日常具体工作中需要公布的其他事项;

(八)根据公民、法人和社会组织的要求需要公开的事项;

(九)依法应当公开的其他事项。

二、目录编排体系

局信息公开目录使用电子文档方式编排、记录和存储各类信息,主要含序号、索引号、信息内容、公开形式、公开时限、生成日期、发布机构、详细信息等要素。

序号

索引号

信息

标题

公开

形式

公开

时限

生成

日期

发布

机构

详细

信息

索引号。索引号是为方便信息索取所编排的信息编码。每条信息有唯一的信息索引号。信息索引号由“地区及部门编号”、“信息分类号”、“信息生成年号”、“信息顺序编号”四组代码构成。

公开形式。公开形式是指信息公开的种类,分为主动公开、依申请公开和不公开三类。

公开时限。公开时限指信息公开的期限。分为常年公开、及时公开、限时公开。

三、公开信息的获取方式

(一)受理机构

局信息公开工作领导小组办公室按照规定依法受理全市人力资源社会保障信息公开申请。

受理机构:三门峡市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室。

联系电话:0398-2821012

传真号码:0398-2833057

(二)主动公开信息

.公开方式。主要通过市人力资源和社会保障局门户网站(网址为:www.hasmx.hrss.gov.cn)及报刊、广播、电视等媒体予以公开,并根据需要采取资料索取点等形式公开信息。

.公开时限。属于主动公开范围,市人力资源和社会保障局或以市人力资源和社会保障局机关作为主办部门与其他行政机关联合发布的信息,自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对信息公开的期限另有规定的,从其规定。

(三)依申请公开的信息

.提出申请。

1)通过互联网申请。申请人可以在三门峡市人力资源和社会保障局门户网站上填写电子版申请表通过网上报送即可。

2)通过信函、传真等形式提交申请。申请人通过网络下载或到受理机构领取申请表,填写后注明“政府信息公开申请”字样,通过信函、传真方式提交。

3)当面提出申请。申请人到受理机构直接申请。

4)口头提出申请。申请人提交书面申请书确有困难的,可以口头提出申请,由局信息办工作人员代为填写申请表,经申请人确认后生效。

.申请的办理。

1)登记审查。局信息办在收到公民、法人或者其他组织提出的申请后,将从形式上对申请人提交的要件是否完备进行审查,对于要件不完备的申请予以退回,要求申请人补正。申请人单件申请同时提出几项独立要求的,建议申请人就不同要求分别提出申请。

2)办理答复。局信息办在收到信息公开申请后,能够当场答复的当场予以答复;不能当场答复的,自收到申请之日起15个工作日内予以答复;如需延长答复期限的,延长答复的期限最长不超过15个工作日。

3)属于主动公开范围的信息,告知申请人可以获得该信息的方式和途径;属于部分公开的信息,告知申请人部分公开的理由;属于免予公开范围的,告知申请人不予公开的理由;不属于人力资源和社会保障信息的,告知申请人该信息的掌握机关及联系方式;申请公开信息不存在的,告知申请人实际情况。

4)答复的方式。按照申请人在申请书中的要求,可以提供纸质、文本、电子邮件等形式的信息,并可以通过自行领取、传真、电子邮件等方式答复。

.收费标准。

局信息办依申请提供信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用。检索、复制、邮寄等成本费用的标准按照有关规定执行。

四、监督保障

(一)举报。公民、法人或者其他组织认为局信息办公室不依法履行信息公开义务的,可以向局机关党委或办公室举报。

(二)行政复议和行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为局信息办在信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

附件:

.三门峡市人力资源和社会保障局信息公开申请表

.三门峡市人力资源和社会保障局依申请公开信息流程图

三门峡市人力资源和社会保障局信息公开工作社会评议制度(试行)

       第一条 为保障全市公民、法人和其他组织依法获取人力资源和社会保障信息,充分发挥信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本制度。

第二条 社会评议活动由局信息办会同有关部门组织实施。

第三条 社会评议采取公众评议、特邀评议相结合的方式进行。公众评议可以在局门户网站上公开进行,也可委托媒体或有关单位组织进行民意调查;特邀评议可以组织和邀请相关部门人员、人大代表、政协委员、群众代表进行。

第四条 社会评议对象为各科室、局属各事业单位。

第五条 社会评议的主要内容:

(一)组织领导情况。是否有专人负责。

(二)有关制度贯彻落实情况。信息公开工作和依申请公开信息工作落实情况。

(三)公开的范围。主动公开的信息内容是否达到《条例》规定的要求;重点公开的信息是否具体全面、符合实际、没有漏项。

(四)是否设立资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施;是否在有效时间内公开属于主动公开范围的信息;是否在规定期限内答复申请人的信息公开申请;是否违反规定收取费用;是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供信息;是否发生因信息未公开或公开不及时而造成的事故。

第六条 社会评议的主要程序:

(一)印发社会评议通知或在局门户网站、相关查询平台刊登社会评议告示;

(二)编制社会评议测评表格;

(三)确定参加社会评议人员;

(四)组织参评人员查阅资料,听取信息公开工作汇报;

(五)发放、填写、回收社会评议测评表;

(六)汇总(含网上测评)社会评议情况,并将结果在一定范围公开;

(七)根据社会评议结果,作出恰当处理。

第七条 社会评议结果分为优秀、良好、一般、差四个档次。评议结果向社会公开发布并作为被评议科室(部门)信息公开工作考核的重要依据。

    第八条 本制度自201171日起执行。

三门峡市人力资源和社会保障局信息公开保密审查制度

       第一条 为做好拟公开的信息的保密审查工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》和《河南省政府信息公开保密审查制度》、《三门峡市政府信息公开保密审查制度》等有关规定,制定本制度。

第二条 本制度适用于各科室(部门)在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息拟公开前的保密审查工作。

第三条 信息公开保密审查遵循“谁主管、谁负责,谁公开、谁审查”的原则。拟公开的信息均应进行保密审查。

第四条 局信息公开工作领导小组办公室负责对全局拟公开的信息进行保密审查。

第五条 对拟公开信息的保密审查,应当以《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定及由国家保密局会同中央国家机关确定的国家秘密及其密级具体范围的规定为依据。

第六条 依照国家有关规定和本制度的要求,结合业务工作流程和特点,各科室(部门)要明确专人负责保密审查工作。

第七条 各科室(部门)不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的下列信息:

(一)依照国家保密范围和定密规定,明确标识为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息。

(二)虽未标识,但内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息。

(三)其他公开后可能危机国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

第八条 对信息的保密审查应当依照以下程序进行:

(一)由信息产生的科室(部门)提出是否公开的初步意见;

(二)局信息办提出审查意见;

(三)由主管领导审查批准。

第九条 由多个单位共同形成的信息拟公开时,应由主办单位负责公开前的保密审查,并以文字形式征得其他单位同意后方可予以公开。

第十条 对信息是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的,属于主管业务方面的,逐级报至有权确定该事项密级的上级机关或保密工作部门确定;其他方面的事项逐级报至有权确定该事项密级的保密工作部门确定。

第十一条 已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的信息,应在保密审查确认能够公开后,按保密规定办理解密手续,再予以公开。

第十二条 各科室(部门)在信息产生、审签时标明是否属于保密事项;在进行保密审查时,负责保密审查工作的人员应当提出“公开”、“免于公开”、“需报审”等审查意见,并注明其依据和理由。

第十三条 局信息公开工作领导小组办公室接到信息审查申请后,应在15个工作日内提出审查确认的意见。

第十四条 拟公开的信息中含有部分涉密内容的,应当按照有关规定进行非密处理,采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分公开的方法处理。

第十五条 公民、法人或者其他组织对信息公开工作中因保密问题未公开相关信息存在质疑的,可以向局信息办提出申请,要求说明不予公开有关信息的依据和理由。

第十六条 局信息办应当对局信息公开工作中的保密审查进行监督检查,发现违反国家保密规定的应当予以纠正。

第十七条 违反有关规定,公开涉及国家秘密的信息,造成泄密事件的,依照有关规定进行查处;情节严重的,对直接负责保密审查的主管人员和直接责任人依法给予处分。

第十八条 本制度自201171日起施行。

附件4:三门峡市人力资源和社会保障局信息公开保密审查表