春风送岗位，就业暖民心。为有效配置农村转移劳动力，推进全方位公共就业服务，促进更加充分更高质量就业，春节前后，全市人社部门利用春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，联合有关部门密集举办2024年“春风行动”系列招聘活动，持续畅通用人单位和劳动者之间的岗位供需渠道，努力实现就业有支持、用工有保障。

湖滨区2月22日在湖滨广场举办春风行动专场招聘活动，共组织240余家企业参会，提供2万余个就业岗位，吸引5000余人求职应聘，达成就业意向2600余人。

卢氏县在外出务工需求较大的乡镇开展用工推介活动20场次，点对点输出外出务工人员1123人，组织线上线下招聘活动9场次，提供就业岗位5.3万余个，达成就业意向1.1万余人。

灵宝市2月22日在文化活动中心举办春风行动专场招聘活动，共组织109家企业参会，提供就业岗位2.3万余个，达成就业意向1182人，发放就业创业等宣传资料2万余份。

渑池县2月19日在万人广场举行春风行动专场招聘会，线上线下共组织74家企业参会，吸引5000余人求职应聘，达成就业意向1200余人。

义马市开展线上招聘活动3次，提供就业岗位2000余个，深入35家企业开展慰问困难职工活动，并向郑州、苏州等地点对点输出外出务工人员52人。

截至目前，全市已举办线上、线下专场招聘会35场次，提供就业岗位10万余个，初步达成就业意向1.8万余人。下一步，我市将持续推进春风行动至4月初，广泛利用三门峡就业等平台，在广场、车站等人流密集场所，密集组织招聘对接，进一步深化跨区域劳务合作，积极引导外出务工人员返乡就业创业，提高劳动者劳动权益保障意识，切实做好就业保障工作。