为了解掌握引进人才的思想和工作状况，做好2020年度引进人才考核工作，1月22日，市人社局召开引进人才座谈会，局领导班子成员，局办公室、人事科、机关党委负责人，以及2020年引进的8名人才参加会议。

座谈会上，引进的8名同志分别发言，立足本职工作总结一年来的思想和工作状况，谈感受、谈不足、谈收获、谈建议、谈方向。8名同志所在单位负责人根据他们的实际表现逐一进行评价，局领导班子成员也发表意见并提出希望。

市人社局党组书记、局长倪爱武在座谈会上详细了解了8名同志一年来生活、工作情况，询问大家工资、住房、补助发放情况及存在的困难等，肯定了他们一年来取得的成绩，听取大家提出的意见和建议，同时对他们提出要求，要尽快主动融入人社系统集体，正确对待自身岗位和自身角色，爱岗敬业，坚持在学中干、在干中学，早日成为“行家里手”，严格自律，加强自身修养，在岗位上实现新作为、创出新业绩。（余建旗）

发布时间：2021.01.29     文章来源：三门峡日报