尊敬的郭兴昌代表：

您提出的关于“加强我市技能人才培养”的建议收悉，现答复如下：

我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院有关指示精神，落实市委、市政府部署要求，全面开展职业技能培训，大力推进技能人才队伍建设，技能人才结构日趋合理，能力素质显著提升。截至目前，我市技能人才总量达52.1万人，占全市就业人员总量的47.63%，其中高技能人才总量达14.4万人。根据您所提出的建议，我局将从以下几个方面做好技能人才队伍建设工作。

一、发挥技工教育基础作用。全市技工院校形成了以汽车维修、电子商务、幼儿教育、美容美发、烹饪餐饮等传统特色专业为主，机器人、无人机、物联网、养老、托育等新兴紧缺专业为补充的人才培养格局。结合我市产业发展和技工院校实际，大力推进产教融合、校企合作，从专业体系、合作途径、师资队伍建设、生产性实习实训、创新合作方式等方面进行明确。根据企业实际用工需求，针对各类就业群体开展定向、定岗和订单式培训，入校即入企，进一步拓宽就业渠道。近年来，全市技工院校与雷萨股份有限公司、瑞尔隆鼎实业、海尔空调等40家省内外大中型企业开展校企合作，涉及焊接技术、机电工程、电气自动化等70个专业，年培训规模10000人以上。

二、不断加强技能人才培训力度。一是扎实开展职业技能培训工作。每年初出台年度工作实施方案，坚持全面统筹、压实责任、深入督导、重点推进。跟踪指导各县（市、区）和各成员单位紧扣用工需求，推动辖区内优质培训机构扎实开展订单式、定岗式、套餐式、项目制等培训，全面提升培训精准度、人岗适配度，有效促进技能人才培养培训与产业体制升级发展深度融合。今年以来，全市开展各类职业技能培训19033人次。二是加大培训供给。不断丰富培训主体、扩充培训渠道，组织全市各级积极开展省政府补贴性培训评价目录清单申报推荐工作。通过机构申报、材料审核，2025年，全市58家职业技能培训机构，87家评价机构纳入省补贴性目录清单，三是聚焦重点群体培训。形成人社部门牵头推动，相关行业部门密切配合、同心协力，高质量推动培训评价工作的良好格局。针对大学生、农村转移劳动力、退役军人、残疾人等重点就业群体免费提供就业技能、创业等职业技能培训，切实履行“管行业必管人才”主体责任，规范组织实施行业培训。比如，市劳动就业培训中心聚焦农村转移就业劳动者、在校大中专学生、失业人员等重点群体，开设创业类、创新类、实用类课程，成功培育注册登记营业执照的初创企业500余家，带动就业1500余人，有效提升群众创业能力，助力创业者就业增收。

三、持续加强高技能人才队伍建设。一是高质量推进“人人持证、技能河南”建设，聚焦“十大战略”，实施重点产业、重点行业技能人才培训专项，把服务制造业高质量发展作为技能人才培养主攻方向，精准对接产业行业企业用人需求，加大中高级技能人才供给。今年以来，全市新增高技能人才6811人。二是加大全民技能振兴工程项目建设。全力支持各县（市、区）、各有关单位申报全民技能振兴工程建设项目，努力打造当地特色技能培训品牌。2025年，我市获批4个全民技能振兴工程项目（其中：省级高技能人才培养基地2个、省级世界技能大赛重点赛项提升项目基地1个、省级技能大师工作室1个）。三是举办各级各类职业技能竞赛。扎实推进技能人才培育，遵循高技能人才成长规律，真正做到真学、真练，把理论学习与实践紧密结合起来，加快学到“真功夫”“硬本领”的步伐，建立“岗位练兵-行业比武-技能竞赛”竞赛体系，每年举办100个以上技能赛事。联合民政、卫健、烟草、工会等部门选拔出行业技术能手，带动约3000人进入相关产业链。完善竞赛成果转化机制，根据规定对获奖选手晋升职业技能等级，优先推荐参评技术能手、五一劳动奖章等，累计约100名技能人才通过竞赛渠道晋升职业技能等级。

四、深入推进技能人才多元评价机制。鼓励和引导用人单位、企业制定清晰的职业晋升通道和技能等级体系，明确职位的职责和要求，组织职业发展宣讲会，宣传职业技能评价体系内容与技能等级标准，帮助群众了解职业晋升所需的技能和经验，为群众提供免费的职业规划咨询服务。逐步探索职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定方式，健全专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的长效机制，指导不同类型企业构建多层次、多维度的职业晋升体系和多样化的技能评价，鼓励大型企业建立技术、管理、技能创新等多维度晋升通道，指导中小型企业结合自身特点建立灵活的晋升机制，并引入相应的考核制度，定期评估和认证员工的技能水平，不断拓宽技能人才晋升通道。

下一步，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于人才工作系列重要指示及习近平总书记在河南考察的重要讲话重要指示精神，不断解放思想，大胆改革创新，立足职责职能，抓好技能人才载体建设，进一步壮大我市技能人才队伍，为中国式现代化三门峡实践贡献人社力量。

                      2025年5月29日

联系部门及电话：市人社局职建科 2850339                  

联系人：刘丹丹