4月25日，三门峡市人力资源和社会保障局党组与市纪委监委驻人社局纪检监察组召开人社局群众身边不正之风和腐败问题集中整治第二次专题会议暨“组组会商”会议。市人社局党组书记、局长吕良涛主持会议，驻局纪检监察组、局党组成员、集中整治领导小组专班参加会议。

会议学习了《习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述摘编》。党组成员、派驻纪检组组长王石文传达全市整治群众身边不正之风和腐败问题领导小组办公室调度会精神，通报了违反中央八项规定精神典型案例和市人社局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况。专班成员分别对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中的养老服务突出问题整治、涉及人社系统的政府项目、国企项目欠薪问题和骗取套取社保基金问题整治工作开展情况作汇报。

会议强调，要以此次会议为契机，紧盯集中整治的重点环节，解决群众“急难愁盼”问题。一是要增强政治敏锐性，确保各项任务高效落实。要深刻认识到解决群众问题的政治意义，将其作为检验政治担当的重要标尺。要时刻关注上级政策导向和群众需求变化，建立快速响应机制，对各项任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，加强监督检查，确保每一项工作都能不折不扣地落到实处。二是要强化底线思维，确保服务质效再提升。要坚守安全稳定、公平正义等底线，在服务群众过程中，严格遵守法律法规和工作规范，确保每一项服务都合法合规。加强对服务流程的优化和再造，减少不必要的环节，提高服务效率。三是要树牢问题导向，及时化解矛盾纠纷。主动深入基层、深入群众，开展调查研究，全面了解群众的诉求和意见，及时发现和掌握可能存在的矛盾纠纷隐患。加强部门之间的协作配合，形成工作合力，共同做好矛盾纠纷化解工作，确保社会大局和谐稳定。四是要始终保持定力，扎实干好各项工作。面对工作中的困难和挑战，要坚定信心、保持定力，不为外界干扰所动，始终保持良好的工作状态和精神风貌。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。注重工作的积累和沉淀，一步一个脚印地推进各项工作，确保工作取得实实在在的成效。