为落实意识形态责任制，进一步提升干部政治素质，打造学习型机关，3月14日，三门峡市人社局组织干部职工开展一季度“以考促学”测试。此次测试以“以考促学、以学促干”为目标，旨在检验干部职工对党的基本理论、政策法规等的掌握程度，营造比学赶超的浓厚氛围，为推动机关工作高质量发展提供坚强保障。

本次测试题目涵盖政治理论、政策法规、意识形态、精神文明创建等内容，测试题型分为填空题、单选题、多选题、简答题等类型，有效检验干部职工的政治理论素养。此次测试，不仅是对干部职工学习成果的一次检验，更是对学习型机关建设的一次有力推动。通过测试，干部职工们发现了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，纷纷表示将以此次测试为契机，不断加强学习，提升能力素质，为推动人社事业高质量发展贡献力量。

下一步，市人社局将持续深化“以考促学”机制，定期组织开展形式多样的学习培训和理论测试，不断巩固和提升人社干部队伍的政治素养，为推动人社工作再上新台阶提供坚强的人才保障。