2月8日，市人力资源社会保障局召开全市人力资源社会保障系统全面从严治党工作会议，总结2024年全面从严治党工作，安排部署2025年重点任务。市人力资源社会保障局党组书记、局长吕良涛出席会议并讲话，市纪委监委驻局纪检监察组组长、局党组成员王石文讲话。

会议传达了省、市政府第三次廉政工作会议精神和市委书记范付中就职业技能培训工作的批示。灵宝市、卢氏县人社局、陕州区驻局纪检组、渑池县社保中心分别作交流发言。

会议强调，政治建设上，完善“第一议题”理论学习中心组制度，落实上级部署，坚持民主集中制，强化政治监督。纪律建设方面，对政治、组织、廉洁等六大纪律常抓不懈，通过学习、警示教育、风险排查、监督执纪等方式筑牢纪律防线。作风建设中，纠治“四风”与“四为”问题，优化服务，提升能力。持续深化“群腐”专项整治，全面自查，创新整改，完善各项工作制度，为群众办实事、解难题。执法方面，要梳理行政执法事项，落实文明执法工作的流程、要求、标准，树立好人社部门的良好形象。

会议要求，要压实领导责任，带头率先垂范。各级各部门“一把手”要履行第一责任人责任，领导班子要认真落实“一岗双责”，做到“三个带头”，带头执行各项制度规定，确保上级各项决策部署不落空；带头研究业务，做到精通各项流程、细节，确保各项政策落实不走样；带头遵规守纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以自身良好形象影响和带动身边人。要加强队伍建设，提升履职能力。要常态化开展“十种能力”提升行动，不断提高工作能力和水平，熟练掌握人社政策和业务知识。提升文明执法工作水平，树立好人社部门良好形象。要强化自我监督，实现自我提高。要坚持从来信来访、从服务对象评价、从上级工作评价、从补齐工作短板、从监督执纪中不断强化自我监督，将外部监督与自我监督有机统一起来，相互促进，通过五个强化，最终实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

局班子成员、各科室、局属各单位副科级以上同志、各县（市、区）人社局、示范区、经济开发区人力资源部主要负责同志及派驻纪检组组长参加会议。