4月15日，市人社局召开党组（扩大）会议，听取机关党委汇报“市直机关党的工作会议精神”，专题研究部署2024年党建工作。局党组书记、局长吕良涛主持会议，局领导班子成员和相关部门负责人参加会议。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是现代三门峡建设“13561”工作布局积厚成势、实现突破之年，继续开展好机关党建工作使命光荣、责任重大。要进一步提高政治站位，切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识，全力以赴做好机关党建工作。一要聚焦思想引领，始终用党的创新理论凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，推动各党支部理论学习制度化、规范化、常态化，注重从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，切实把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的实际成效。二要聚焦组织建设，不断筑紧筑牢基层党支部堡垒。牢固树立抓基层的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，推进全面从严治党向基层延伸。坚持“走出去”和“学进来”相结合，瞄准先进经验，积极对标对表，夯实基础、补强短板，努力把基层党组织建设得更加坚强有力。三要聚焦作用发挥，继续从严从实抓好党员队伍管理。要进一步健全党员管理体系，严把发展党员政治关，全面加强党员干部的日常教育管理，推动党员队伍建设提质提效，努力打造一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。四要聚焦主责主业，持续推进人社党建特色品牌建设。要正确处理好党建与业务的关系，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党的建设和人社业务工作深度融合，切实解决“两张皮”问题，充分发挥临时党支部战斗堡垒和党员示范带动作用，延伸机关党建工作的触角，以高质量的党建工作提升人社业务工作质量。五要聚焦创新发展，多措并举丰富党建载体内容。要坚持以提升机关党组织的凝聚力、战斗力为目标,探索和创新做好机关党建工作的新办法、新路子，将精神文明、廉政教育、警示教育等党建资源与“三会一课”、主题党日等党建活动有机融合，丰富党建活动的内容和形式，增强党组织的生机和活力,促进党建工作高质量发展。