1月24日上午，市人社局召开2023年度机关党建工作述职评议会，总结交流2023机关党建工作经验，谋划2024年党建工作重点。

局机关党委主管领导和9个党支部书记分别就2023年度党建工作述职并开展民主评议，局党组书记、局长吕良涛认真听取现场述职并作出点评，肯定成效，指出存在问题，明确提出要求。

吕良涛强调，做好党建工作意义重大，要进一步强化责任担当，积极作为，奋力拼搏，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以强有力的党建引领开创各项工作新局面。一是提升政治站位，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思想方法。要把握思想精髓，掌握精神实质，追求思想共鸣，追求情感认同和理性认同的有机统一，以旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，杜绝“七个有之” ，推动各基层党组织和广大党员在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随，在始终同党中央保持高度一致上作表率。二是突出党建引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。要学习运用总书记教导的思想方法解决实践中遇到的问题、困难和矛盾，应对和化解各种风险，战胜各种挑战和考验，紧密结合实际，学深悟透抓落实，着力解决脱离实际、学用脱节等问题，紧紧围绕市委“13561”工作布局、“新河文山农”五篇大文章，聚焦现代化三门峡建设十个突破方向，突出就业优先导向，服务好全市经济社会发展大局。三是紧盯作风建设，切实在高质量服务中树好人社形象。要进一步教育广大干部职工重点树立服务意识、规矩意识、大局意识、团结意识，进一步讲大局、守纪律、提能力、转作风，争做“五会型”干部。要树立正确用人导向，打造一支政治素质高、能力素质强、工作作风实、服务群众优的人社队伍。要切实提高思想认识，引以为戒，加强自律，清廉过节，警钟长鸣，坚决杜绝“节日腐败”。要坚持“十拼”要求，以敢拼的勇气、爱拼的担当、善拼的举措，凝心聚力谋发展，敢作善为抓落实，确保实现“单项工作争第一、整体工作上台阶、全市工作有作为、全省位次进前列”的目标，在奋力开创中国式现代化建设三门峡实践新局面中贡献强劲人社力量。