1月16日，市人社局开展2024年党组理论中心组第一期暨主题教育第十期集中学习研讨，专题研究了2024年党风廉政工作，党组书记、局长吕良涛主持会议，局领导班子全体成员、各支部书记参加会议。

党组理论学习中心组成员集中学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》关于“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的重要论述，会议通报了《中共三门峡市纪委关于三起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报》、《中共三门峡市纪委关于三起违反中央八项规定精神问题的通报》。领导班子成员围绕学习内容，结合所学所悟和工作实际进行了研讨交流。

会议强调，一要强化思想教育。坚持教育在先、预防在先，自觉打造思想道德高地，筑牢廉政风险防线，守住党纪党规底线。分管领导要做到先学一步、学深一层、学实一点，发挥领导干部的示范引领作用。各党支部要进一步健全学习制度，认真制定学习计划、丰富学习形式、落实学习要求、抓好学习提升。要组织党员领导干部参观廉政教育基地、观看廉政教育警示片，深刻学习剖析人社系统查处的典型案例，通过身边人身边事典型案例的警示震慑，增强拒腐防变的自觉性。二要强化行风建设。要以一抓到底的韧劲纠治“四风”顽疾，要坚决克服惯性思维、惰性思维，工作中要毫不犹豫，责无旁贷，全力履行自己的义务。要直面问题、不怕困难，要有解决问题的方法和办法，不能遇到困难就退缩、绕着走。要紧紧围绕中心干工作，超前做好工作谋划，确保全面超额完成全年目标任务。要把每一项目标盯到底，把每一个数字算到底，把每一个环节做到底，把每一个举措落实到底，把各项工作做细做实。要进一步转变工作作风，提升服务质量，坚决杜绝玩忽职守、不作为等问题，坚决纠治“新衙门作风”和推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付、冷硬横推行为，把人社服务品牌擦亮打响。三要强化底线思维。认真研判，精准防范，从源头上遏制人社领域腐败问题。要巩固巡察、审计和专项整治成果，坚持举一反三，补齐制度漏洞，努力形成管根本、管长远的制度体系，有效防范人社系统重大廉政风险。