6月25日，市人社局召开2026年上半年党建述职暨“党建揭榜挂帅”誓师会，局党组成员、副局长孙建堃出席会议并讲话，机关党委专职副书记、各党支部书记参加述职。

会议听取了机关党委上半年工作述职和6个支部书记抓基层党建工作述职。机关党委专职副书记、各党支部书记围绕上半年特色做法、工作亮点，基层党建工作中存在的问题、困难以及下一步如何推动党建与业务深度融合、提高工作绩效等方面开展述职。

会议坚持实事求是、客观公正原则，对各支部上半年党建工作逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并提出针对性整改要求。会议强调，一要坚守政治建设的首要位置，夯实理论根基。持续深化党的二十大及二十届历次全会精神学习，把树立和践行正确政绩观学习教育作为长期政治任务，推动党员干部把正确政绩观融入就业服务、信访处置、基金监管、根治欠薪全流程，真正用理论指导实践，破解民生堵点难点。二要聚焦强基固本提质效，推动党建与人社业务深度融合。高标准推进基层党组织标准化规范化建设，深化“党建+人社服务”融合品牌打造，丰富党建文明创建载体。三要坚持严的基调不动摇，一体推进党风廉政与作风建设。持续纠治“四风”，弘扬务实为民作风，打造忠诚干净担当的人社干部队伍，持续涵养风清气正的机关政治生态。

述职结束后，我局随即召开“党建揭榜挂帅”攻坚誓师大会。大会筹备阶段，各党支部紧扣党建工作与人社主责主业深度融合关键切入点，立足岗位实际梳理申报特色党建攻坚课题。经多轮严格评审、集体审议择优遴选，第五党支部申报的《“失业职工之家” 一站式就业帮扶品牌提质增效》课题获评全局榜首攻坚课题。局党组成员、副局长孙建堃现场主持课题发榜仪式，正式下达攻坚任务。

下一步，各党支部将紧扣认领攻坚清单，细化任务台账、实化推进路径、量化工作目标，以“党建揭榜挂帅”专项行动为重要实践载体，持续淬炼党支部战斗堡垒作用、锤炼党员干部务实担当作风，切实把党建引领优势转化为破解就业难题、服务群众民生的强大工作效能，充分发挥党员先锋模范带头作用，汇聚干事创业强劲合力，以高质量党建引领保障人社事业高质量发展。