9月26日，三门峡市人力资源和社会保障局召开党组（扩大）会议，开展“以案促改” 警示教育，并结合国庆、中秋节临近的关键节点，组织全体参会干部职工进行集体廉政谈话。

会上，派驻纪检组副组长杨华峰宣读并深入剖析了中央、省、市通报的19起违反中央八项规定精神典型案例，为全体干部职工敲响廉洁自律警钟，并对“双节”期间行程报备、值班值守、规范公务用车等方面提出具体要求。

会议强调，全体干部职工要以案为鉴，切实将纪律规矩内化于心、外化于行，始终牢记党员干部身份与人社部门服务宗旨，切实做到“三个始终”。一是始终保持对干部身份的清醒认识，时刻牢记“人社工作关系民生、连着民心”，在政策落实、窗口服务、执法监管等工作中，始终以“人民满意”为标准，坚决杜绝“特权思想”“官僚作风”；二是始终守住纪律底线、不触法律红线，将廉洁自律作为 “终身必修课”，节日期间更要绷紧“廉洁弦”，坚决抵制各种形式的利益诱惑，不越雷池、不踩 “禁区”；三是始终坚持制度建设不松懈，不断完善服务管理、资金使用、项目审批等制度体系，强化制度执行的刚性约束，真正实现“用制度管权、用制度管事、用制度管人”，从源头上防范廉政风险，为全市人社事业高质量发展提供坚强纪律保障。