9月11日，市人社局召开专题会议，传达学习全省人社系统2025年度目标任务执行情况调度会议精神，研究安排我市人社系统目标执行情况。

会议指出，全市人社系统要立即行动起来，以更高的工作标准、更实的工作作风、更硬的工作措施，全力以赴、攻坚克难，确保圆满完成年度各项目标任务。

会议强调，一是提高站位，压实工作责任。各科室、各单位要牢固树立指标意识，对各项指标制定详细的“得分清单”和“责任清单”，确保每一项指标都有人管、有人盯、有人干，层层传导压力，以“穿透式”管理推进各项指标落实。二是强化调度，提升工作质效。持续落实好“123目标调度机制”和“双月工作点评”制度，定期开展分析研判，强化日常调度和过程性管控，加强集中攻坚，全面压实县（市区）责任，推动各项工作落到实处、取得实效。三是紧盯目标，补齐短板弱项。坚持问题导向，聚焦养老保险、就业创业、根治欠薪、农民工服务保障等重点工作，深入剖析根源，明确责任主体与完成时限，逐项分解落实，加强督查，以目标倒逼进度，以实绩检验成效，确保各项指标按时保质完成。四是加强统筹，形成工作合力。积极加强与财政、税务、发改、国调等部门的沟通协调，建立联合研判机制和协同攻坚机制，形成工作合力，确保各项重点工作稳步推进。