为进一步推动全市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动提质增效，市人社局召集交通运输、市场监管、邮政管理、工会等部门，于9月11日上午召开工作推进会。市人社局相关职能科室负责人参加会议。

会议指出，本次专项行动，重点在围绕新就业形态劳动者劳动关系认定模糊、社会保障不足、职业伤害风险突出等问题，通过调研摸底、行政指导、政策宣传、执法整治、服务优化等系列举措，进一步压实平台企业及用工合作企业用工主体责任，促进新就业形态劳动者劳动权益得到有效维护。

会议强调，各部门要切实增强做好工作的责任感和使命感。一要加强组织领导。要充分认识加强维护新就业形态劳动者权益保障的重要性和必要性，压紧压实工作责任，确保专项行动有力有序推进。二要强化工作协同。人社、交通运输、市场监管、邮政、工会等部门要强化沟通对接，充分发挥各自职能优势，分工协作，共同研究解决新就业形态劳动者权益保障的重大问题。三要注重工作实效。人社部门内部要统筹好劳动关系和就业、职业培训、社会保险、劳动监察、信访仲裁等工作力量，持续提升就业服务质量，优化完善社会保险制度，强化企业用工指导，畅通纠纷调解渠道，确保专项行动深入开展。