市人社局传达学习市委八届九次全会精神
8月22日上午,市人社局召开党组(扩大)会议,传达学习市委八届九次全会精神,研究部署人社系统贯彻落实举措。局领导班子成员、机关各科室负责人,局属事业单位正科级以上同志参加会议。
会议指出,市委八届九次全会深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神,认真落实省委十一届九次全会部署要求,总结了市委八届八次全会以来的工作,对全市下半年工作进行了安排部署,是推动三门峡市高质量发展一次十分重要的会议。全市人社系统要进一步提高政治站位,准确把握目标任务,加强统筹谋划、主动担当作为,努力推动市委决策部署落地见效,为加快现代化三门峡建设贡献人社力量。
会议强调,一要深入学习领会。要深刻领会全会精神实质,把学习宣传贯彻市委八届九次全会精神作为一项重要政治任务,将全会精神纳入中心组学习、“三会一课”的重要内容,统筹用好“三门峡人社直播间”“人社大讲堂”载体开展宣传宣讲,营造浓厚的学习宣传贯彻氛围,真正做到把握精髓、融会贯通、推动工作。二要抓好贯彻落实。坚持就业优先,促进高质量充分就业,以重点民生实事为契机,全面落实就业政策,用好新媒体平台,扩大政策知晓度。确保2025年全市城镇新增就业3.4万人,新增转移农村劳动力9500人,城镇调查失业率控制在5.5%左右。坚持保障民生,健全社会保障体系,实施高质量参保行动,推进社会保险全覆盖,大纵深、超常规举措推进集中整治,常态化开展社保基金安全警示教育。确保2025年底全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到161万人、22.3万人、20.7万人。坚持引育结合,强化人事人才支撑,实施“技能照亮前程”培训行动,深入开展技能河南建设,大规模开展职业技能培训。确保2025年全市开展各类职业技能培训4万人,新增高技能人才1.4万人。坚持标本兼治,构建和谐劳动关系,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,完善协调劳动关系三方机制,深化“1+6”工作体系建设,开展治理欠薪专项行动,维护劳动者合法权益。三要科学谋划工作。聚焦“两高四着力”,精准把握“十五五”时期人社工作面临的新形势新问题,保持系统思维、前瞻视野,通过深入调研、反复研讨,统筹做好就业促进、人才引育、健全社保体系、和谐劳动关系构建等“十五五”谋划工作,确保规划具有创新性、突破性和可操作性,扎实推动人社事业高质量发展。