为帮助新入职人员快速适应岗位需求，提升业务能力和综合素质，市人力资源和社会保障局举办了为期五天的业务宣讲会，2024至2025年新入职人员共20余人参加了会议。相关部门科室负责同志围绕“就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系”等方面进行专题授课，系统阐述了各项业务的政策法规、工作重点及服务流程，助力参训学员迅速掌握系统情况，帮助建立全局观念、加深业务理解、强化风险防范意识。

会议要求，一要迅速转变角色。既要快速适应岗位职能定位，精准把握工作要求；更要系统掌握人社业务体系，将政策法规、经办流程、服务标准内化为专业能力，在细节把控中彰显工作品质，在服务创新中实现岗位价值。二要抓紧时间学习业务。人社工作贯穿群众从出生到就业创业再到养老保障的全周期服务链条，业务面广，要把业务学透，办理各项业务要用心用情，在平凡的岗位上体现出人生价值。三要严守纪律规矩。要强化纪律意识，严格遵守各项法律法规和规章制度，服从组织安排，认真履行岗位职责，确保每项工作都经得起检验、监督与考量，在遵规守纪中筑牢事业发展根基。

此次业务宣讲会帮助新入职人员快速完成了从“新手”到“人社人”的角色转变，学员们纷纷表示，这次学习不仅让他们掌握了实用的业务知识与技能，更在思维方式和视野格局上实现了突破性成长，今后将以饱满的热情投入岗位，用所学知识服务群众，为全市人社事业高质量发展贡献青春力量。