为学深悟透中央八项规定精神，进一步增强青年干部的纪律意识和规矩意识，激发干事创业的热情，6月6日，市人社局召开青年干部座谈会暨廉政教育谈话。全局35岁以下科级干部和2024年新入职的青年干部立足自身岗位，谈思想、谈认识、谈方向，分享感悟、展望未来，为人社事业高质量发展建言献策。

人社局主要负责同志认真聆听了大家的发言并给予充分肯定，结合自身工作经历与大家交流谈心，对青年干部提出了殷切希望和具体要求。一要有信仰。要坚定理想信念，筑牢信仰之基，胸怀大局，心系群众，努力做到工作有目标、生活有方向、心中有光芒。二要有本领。要不断适应新形势，强化政策业务学习，努力提升政治能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”。三要有担当。要始终保持生龙活虎、生机勃勃的精神状态，大胆创新，奋勇争先，在解决问题和破解难题中历练自我。四要有原则。要树牢底线意识和红线意识，坚决不违反法律、不违反党纪法规，严守工作纪律，保守工作秘密。五要有操守。要有良好的道德品行，远离低级趣味，净化朋友圈，坚持多运动、多读书，养成健康的生活习惯。

此次座谈会为全系统青年干部提供了一个交流学习、展示自我的平台，也让青年干部深刻认识到廉洁自律的重要性。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步坚定理想信念，加强廉洁自律，不断提升综合素质，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为现代化三门峡建设贡献青春力量。