5月8日，市人社局召开2025年二季度“三包三联”工作调度会暨包联干部培训班，局“三包三联”活动专班成员和8个县（市、区）包联组联络员参加了会议。

培训班上，综合组及各专项组相关人员从督导任务分解、入县入企调研督导内容、调研情况结果反馈、重点问题收集和处理等方面，对包联干部进行了逐项培训，确保包联活动取得成效。局党组成员、副局长李威就做好“三包三联”工作强调，一是包联任务要明确。各组要深入研究所包联县（市、区）主要目标进度，本季度、本阶段需要重点督导的内容，做到心中有数，有效开展联系指导或实地调研。二是包联方法要科学。各组要根据“三个重点”督导（重点提醒内容、重点问题、重点工作目标）合理调配本组包联成员，认真准备调研提纲，提前拟定调研计划，认真组织实施。实地调研要带着问题和任务，灵活采取“听”“看”“查”“访”等方式进行，务求取得扎实成效。三是调研纪律要从严。“三包三联”活动实地调研组人员为4人左右，调研工作时间原则上不超过1天。实地调研工作期间，调研组人员要严格执行中央八项规定及实施细则精神，规范公务用车，厉行节约，严禁浪费，树立人社干部良好形象。

会议还传达了河南省人社厅《2025年第2季度厅“三包三联”活动重点内容专项提醒》，结合工作实际，补充新增了集中整治、安全两项督导内容，印发了分县（市、区）《2025年第二季度“三包三联”活动专项提醒重点内容落实情况督导表》，要求各包联组结合工作实际和分包县（市、区）具体情况开展督导，确保实现二季度“双过半”。