为进一步提高事业单位工资统计数据真实性和准确性，市人社局高度重视，严格按照省厅年度工作安排，提前谋划，通过下发工作通知、召开业务培训会、分县（市、区）交叉会审等方式，顺利完成2024年度事业单位工资统计年报工作。

工资年报结果是上级部门工资改革的重要参考依据，为确保此项工作高质量完成，市人社局及时制定《事业单位工资统计年报填报注意事项》，对统计指标、口径和填报要求等逐一解读，采取部门及县（市、区）交叉会审的方式，强化统计数据质量，分享业务经验，不断提高各单位统计年报业务能力。会审其间，各县（市、区）就工资福利政策执行情况进行了交流讨论，对当前工作中存在的困难和问题提出了意见建议。

下一步，市人社局将切实增强责任意识，通过业务培训加强政策指导，通过统计调研加强监督管理，通过主动服务提升办事效率，确保工资福利政策高效准确及时落到实处。