今年以来，三门峡市人社局以促进高质量充分就业为目标，深入实施就业优先战略，优化调整稳就业政策，着力稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、兜底线，就业各项指标任务有序推进。2024年，全市城镇新增就业38146人，新增农村劳动力转移就业11816人，返乡下乡创业4820人，全市就业形势保持稳定。

一、坚持多策并举，援企助企稳定岗位

把促进就业作为保障和改善民生的大事要事，落实国家一系列稳就业促就业政策措施，使市场经济实体充分享受政策红利，稳定市场主体，稳住就业群体。深入推进“万人助万企”和“三包三联”活动，市县人社干部包联企业55家，累计走访调研417人次，协助企业解决用工2743人。在惠企政策落实方面，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2025年底，为7938家企业减征失业保险费1.3亿元，为2812家企业返还稳岗资金2769.78万元，惠及职工9.4万人。为112家规模以上工业企业发放春节期间连续生产稳岗奖补412.35万元，惠及职工1.68万人。

二、坚持分类施策，稳定重点群体就业

高校毕业生方面，实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，针对2024届离校未就业高校毕业生全面落实“1131”就业服务（提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业见习或技能培训机会），编制印发《高校毕业生就业创业政策清单》2万余份，开发就业见习岗位2524个，开展各类就业服务8000余人次，帮助5139名高校毕业生实现就业。农村劳动力方面，借助“豫见”系列活动与江苏、浙江等省份签订劳务合作协议，完善“就业服务机构＋劳务中介机构＋经纪人＋劳动力”服务体系，精准对接用工企业，全市外出务工人员规模达39.2万人。就业困难人员方面，构建企业吸纳、灵活就业、公益岗位兜底安置“三位一体”的就业困难人员就业帮扶机制，为就业困难群体提供“一对一”帮扶援助。累计走访慰问就业困难人员2278户，公益性岗位安置就业困难人员1178人，继续保持“零就业家庭”动态为零。

三、坚持创业扶持，推动创业带动就业

完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化和创业服务“四位一体”创业扶持体系，为灵活就业和自主创业提供便利服务，建成省级创业孵化示范基地1家、省级返乡创业示范县1家、省级返乡入乡创业园区3个，基本实现县域“双创”载体全覆盖。开展创业培训4952人次，开展创业专家服务基层101人次，发放创业贷款6.59亿元，扶持自主创业3714人，辐射带动就业11650人。连续四年举办“创响崤函”创业创新大赛，持续营造创业浓厚氛围。在第八届全省“豫创天下”“凤归中原”创业大赛总决赛中，我市获得三等奖1个，优秀奖3个。