为推进“人人持证、技能河南”深入实施，培养高素质专业化健康管理人才，由市人社局劳动就业培训中心联合湖滨区卫健委共同举办的高级健康管理师技能提升培训班，于7月4日在湖滨区医院开展线下培训，湖滨区医院、各乡镇街道卫生院的医护人员积极踊跃报名前来学习，参加培训学员共67人。此次培训目的在于改善医疗服务模式、实现动态化、个体化健康教育服务，增进医护、医患、护患之间更加和谐的沟通，带给广大群众更贴心的就医服务。

为办好此次培训，该中心相关科室在师资配备、课程设计、教学安排等方面专题研究、精心组织。本次培训考虑医护人员工作特性，灵活安排培训时间，采取“线上+线下”的培训模式，线上利用“互联网+职业技能线下平台”进行理论培训，线下利用晚上、周末等业余时间开展实操授课。在培训内容上，组织专家进行授课，进一步强化医学基础知识、疾病预防与管理、卫生保健、急救知识、中医基础与养生、心理健康管理、食品营养与卫生、食品营养搭配等相关理论知识和基础操作，熟练掌握健康管理师的操作及健康管理职业道德等知识。培训结束后，由相关机构进行考核，对合格人员颁发高级健康管理师职业技能等级证书。

下一步，该中心将继续以企业和群众需求为着力点，进一步深化职业技能培训工作，并依托“崤函康养”项目，积极开展公共营养师、养老护理、保健按摩、母婴护理等专业，加快培养康养服务技能人才，建设一支正规化、专业化、现代化的高素质康养人才队伍，为建设健康三门峡贡献力量。